您好，我是一名即将毕业的大学生，在上海一家中小学教育辅导连锁机构实习，签的实习协议规定是2012年2月1到5月1，期间中途辞职需要交违约赔偿金1500元，请问这个合法吗，我需要交吗，如果被扣了违约金，我该怎么要回来呢？...
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为了取得新的大学生就业协议私刻原单位公章以伪造假的单位退函，是不是犯罪啊，我一个朋友和一个单位签了协议，但又有一个新的更好的单位要他 他只好想了这么个方法，不知是不是犯罪啊。而且他在原单位是一直无偿实习（直到毕业取得证书才能签合同开始领工资），所以根本没有从单位那里得到任何培训等一些构成需要交违约金的 ...
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某高校的研究生，与14年和某铁路局签了4+3联合培养协议书，后面贴的补充条款说由于我个人原因毁约的话，需缴纳三万违约金。在协议条款中有约定学校按照单位的要求制定培养 三了，也没看到有别于其他专硕研究生的区别，并且这期间铁路局没有跟我联系过，就在14年安排了为期20天的实习，这个就要三万违约金，合法吗？...
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我是一名大四还没离校的大学生，前面半年在一家公司实习，该公司并不正轨，刚成立，内部都是老总的亲戚朋友。因为是试用期，然后也有师兄在该公司也就没有签任何协议。本来说好的2000元工资，后来第一个月发工资的时候，被缩水成为了1500，真是有苦难言。当时是想着息事宁人 ...
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