财神广告营销平台奖励制度...
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你好。我在儿童影楼工作。在这工作一年了,这里的公司制度非常不合理。迟到一分钟都得扣30元。第二次扣40元。第三次50元。依此类推。事假请假一天扣工资的三倍。没有法定假休。没有节假日按3倍工资奖励。还不给我们签劳动合同。公司有条制度写顾客退单由责任人全部承担。我有个顾客因为一场误会导致退单, ...
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你好。我在儿童影楼工作。在这工作一年了,这里的公司制度非常不合理。迟到一分钟都得扣30元。第二次扣40元。第三次50元。依此类推。事假请假一天扣工资的三倍。没有法定假休。没有节假日按3倍工资奖励。还不给我们签劳动合同。公司有条制度写顾客退单由责任人全部承担。我有个顾客因为一场误会导致退单, ...
//www.110.com/ask/question-4997202.html-
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公司制度上讲了年终一个月工资做年终奖励,过年了没了,有法律支持吗?...
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配合,有关加班事宜,依员工手册办理。 第六条 甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。 第七条 乙方的工作报酬: (一)甲方应按月支付乙方报酬,采取下开制开工资。 并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 (二)甲方可参考下列事项调整乙方职位 1.乙方每月工作考核记录; 2.乙方工作职务 ...
//www.110.com/ask/question-84129.html-
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周六早上打电话说去不了的,你和谁请的假?谁批准你可以不来的?请假的制度是否严格遵守了?2、你写的那个理由啊,就是糊弄三岁小孩子一样,不深刻不说,也 。如果你还看不到问题的严重性,公司将采取下一步措施。 还有,各事业部规定的奖励假期、旅游假期、迟到券及公司规定的年休假,因公司处在创业期,效益不好,从今天 ...
//www.110.com/ask/question-4701503.html-
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最近老板制定了绩效奖罚,实质上就是罚款制度,根本就没有人有奖励,开始的时候说是没有完成公司任务就扣几十块钱,后来发工资的时候却扣了一百多,说是他想扣这么多就扣这么多,到第二个月的时候忽然就说要扣工资的20%,也就是五百多块,,我想问一下,这样子的扣钱方式是不是严重违反法律法规的??...
//www.110.com/ask/question-2637283.html-
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