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产后上班要求调岗调薪
的工资低很多,其实就是变相的要我本人辞职,也没有书面通知我。如果按照《
女
职工
劳动
保护
规定
》第四条
规定
:不得在
女
职工
乳期降低其基本工资,这里的基本工资是不是就是工资单中体现的最低基本工资呢?如果投诉需要收集哪些证据才可以获得经济补偿,经济补偿可以拿到多少?...
//www.110.com/ask/question-14764602.html-
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