的老大难问题，如果是企业岗位很少无法安置年纪大的职工属于富余人员的问题该如何解决，而且又调岗降薪说成是公司单位的自主权，但是公司老板始终都不裁员也按照正常程序应该解决富余问题和解除变更职工的劳动合同，而按照劳动合同上面的规定如果有企业单位出现经济重大问题无法履行时和调岗不协商以及拖欠工资等都可以解除 ...
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现在总共有22000元不能发放到位。因为我管理的是销售部门，销售部也一直存在拖欠工资问题。销售部门以前对私收货款有规定罚款500或开除。我离职时候，两个 走后公司答应2013年底给我解决工资问题。我本想等工资发放后把这22000返回给客户。但是工资一直就不发，我这边该如何处理. 证据补充： 有公司开出 ...
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我叫彭向敏，现在是肇庆亚洲铝业有限公司的一名翻译，想请您在翻译公司拖欠我工 资的问题上给些指导！ 我5月18号（还没从中山大学毕业）通过温婉频（ 扣除。住宿和午餐晚餐由公司提供。其他费用（如娱乐等）由自己解决。 届时请提供工商银行卡号给我，以便发工资。如有疑问请随时联系。 友情提醒：第一天报到时请表现 ...
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每个季度看情况补发60%的多少。当时老板出差，交代她出差期间，所有问题不要找她，找董事副总解决。我就向董事副总反映情况。再后来得知，其他员工（老板亲戚） 法律程序告她拖欠工资，但是想着涉及的金额也不多，也就就没有浪费时间和精力去寻求说法。。 我不知道向劳动监察部门投诉后，下一步应该如何。劳动监察部门说 ...
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前几天去劳动局投诉公司拖欠员工工资问题，过了两天公司就把工资结清了，劳动局现在通知撤诉，让写一个书面材料，签字并盖章。该如何去写？ （拖欠的保险问题没有解决）...
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我在一家小企业公司干了2年多了，没有签订劳动合同，也没有缴纳保险，并且8月份工资无理由的给扣掉一大半。我要辞职最后一个月按1500计算（我现在工资2800），我如何才可以拿到我自己的钱？这个公司违法了什么法律？谢谢李姐能给指点迷津。（PS:之前东营市劳动局来过公司好几次了都不解决问题）...
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