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口头约定的工资,没有签订合同,每个月只发了工资的40%,现在拖欠了,
如何
举证才有效
工资,所谓空头无凭,好像真的很难维权,
如何
举证才好? 一、工作两个月,没有签订合同,没有购买社保,但是
事实
劳动
关系
双方无异议。 二、对方伪造考勤记录, 监察大队的入职登记表原件写着我是7月17日入职的。相信在工作时间的
认定
上,应该能维权成功。 二、老板单方面执行40%工资和60%的绩效,这个薪酬制度全 ...
//www.110.com/ask/question-2010843.html-
了解详情
口头约定的工资,没有签订合同,每个月只发了工资的40%,现在拖欠了,
如何
举证才有效
工资,所谓空头无凭,好像真的很难维权,
如何
举证才好? 一、工作两个月,没有签订合同,没有购买社保,但是
事实
劳动
关系
双方无异议。 二、对方伪造考勤记录, 监察大队的入职登记表原件写着我是7月17日入职的。相信在工作时间的
认定
上,应该能维权成功。 二、老板单方面执行40%工资和60%的绩效,这个薪酬制度全 ...
//www.110.com/ask/question-2009754.html-
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