股东等人发放。2017年8月份由于一些原因向公司申请了在家办公，且得到了公司的同意。不料在家办公一个来月公司没有正常发放工资，且说要和我解除劳动关系。 想请问 要求以打卡为准，说我这段时间在家工作没有打卡记录，说要告我旷工，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的 ...
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股东等人发放。2017年8月份由于一些原因向公司申请了在家办公，且得到了公司的同意。不料在家办公一个来月公司没有正常发放工资，且说要和我解除劳动关系。 想请问 要求以打卡为准，说我这段时间在家工作没有打卡记录，说要告我旷工，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的 ...
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年6月1日至8月12日的工资损失。 彭璐璐服从一审法院判决。其针对博度公司的上诉理由答辩称：博度公司是违法解除劳动合同，彭璐璐提交的录音可以 正当，本院亦予以确认。彭璐璐要求博度公司继续履行劳动合同，符合法律规定。博度公司关于不应继续履行劳动合同的上诉主张，没有事实和法律依据，本院不予支持。 博度公司 ...
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都是村两委, 而并不是桃源预制厂,更不是申诉人刘明仓。当时刘明仓的工资还是在村委会拿。判决书中认定“报经原村委会研究”显然是没有任何事实依据而强加给 第二,该案追究责任人錯误。申诉人刘明仓不是桃源预制厂实际主管人员,不符合犯罪主体要件。刑法第30条规定, 单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为 ...
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