某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,多次告诫仍然违反,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗?如果要赔偿,需要赔多少?如不赔偿会怎样?...
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后，乙方不得将甲方相关的产品价格及渠道信息等甲方商业机密透漏给第三方，如违反此项承诺，甲方有权向乙方主张经济赔偿，并追究乙方相关法律责任 四 劳动 月—14年9月份，企业办理第三方易才公司授理，签署2015年合同变更黑龙江北味菌业科技有限公司，2015年11月27日通知辞退说明，12月5日解除劳动关系 ...
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公司由于一些原因，需要从市区搬到塘沽（车程需要2小时），因不提供班车搬家前领导口头承诺报销车费推迟到岗时间，搬家后承诺不兑现，并要求员工8点15分到岗，如不能按时到岗，以违反公司规定为由辞退，这种情况如果我们走仲裁，会得到补偿吗。...
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