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劳动条件。 3、第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,不视为违反劳动合同。 4、第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人 有关“健康”一词,不仅指没有疾病或并非体弱,也包括与工作安全和卫生直接有关影响健康身心因素。(四)对发生于工作过程中或与工作有关工伤事故 ...
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