公司以学校为由，要求实习一年，实习期内申请离职，公司要求赔偿3000元人民币，公司给实习生包住，但是离职时要求缴纳宿舍管理费200元人民币和清洁费100元人民币...
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我在青岛一家私立外语培训机构，实习期过了之后签了三年合同，但当时里边并未标明合同期内离职奖金（这个奖金是每年两次，分别是在春季和秋季发放）一律扣除，现在离职了一分钱没有，还有实习期他们并未给我们投保险 ，这些可以申请仲裁吗 ？...
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在网络公司上班，过了实习期，也签了劳动合同！但是因为主管个人看不惯我的工作方法要求我去办离职。这种情况我肯定是干不下去了，即使留下也会被穿小鞋！那么我去办离职的话公司会发工资么~我是2014年11月5日入职，转正才没几天！在线等，很着急，跪求律师们的帮忙！...
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在公司工作满3年为由(开始上班之前说过工作不满3年辞职，扣培训费）。扣实习期培训费3000元，其他基本事项合计4500左右。拒绝发剩余4000多工资。对于这种行为， 面试结束后，回原来公司，算一下还有多少工资。怕走后，麻烦。但是从离职开始到我去新公司没有告诉原来公司老板我是跳槽。结果，昨天打电话协商， ...
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等消息，7月底发了500的生活费，结果店未装修完毕，8月去上海其他分店模拟上岗一周后又回来，给予生活补贴1200，后来签了正式合同，实习期一个月，9.1开始，但是因为薪资原因想离职，老板说需缴纳两次去上海培训的费用6900元，实际培训时间是6月末到7月初的13天 ...
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我现在是在实习期提出辞职的，我已经提前一周打了离职报告，今天5月10日办理的离职手续，今天办理结束之后，财务告知不能当天就把工资发放，需要等到6月5日的时候和所有员工的工资一起发放，请问这样合法吗，劳动法能管理吗？...
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我于2012年4月6日到四川科陆新能电气公司实习，实习期三个月。当时人事部口头承诺我拿到毕业证就转正（我于2012年6月底毕业，学历——大专）， 1号开始休假。后来，11月8号又通知我说要终止使用期，解除合同，并且拿了离职申请书叫我签字。请问，在这个过程中公司有没有违约，我可不可以要求公司给予我补偿！ ...
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今年12月份和公司签署了半年的实习协议，刚被通知公司突然不用实习生了 并对我表示歉意。可是在实习期内 双方应该遵从实习协议内容。我没有发生重大错误，公司单方面解约 是否对我造成侵权。谢谢大家...
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我是一名应届大学生，在校最后半年与一民营企业签订就业协议，招聘时并未提及培训费用，后来用人单位在就业协议上添加培训费2000.之后还签订一份实习协议到8月1号，我准备实习期满不在继续合作了，却要收取培训费才给办理离职。怎么办呢？...
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月。【此电子劳动合同有截图保存】实际上是2021.4.4-2021.6.4才是实习期，实际2021.6.4之后已经转正了，那此前4/5月份两个月实际上是没有 的离职申请后再计算一个月时间才能离职？目前未起诉，麻烦律师帮忙解答两个问题：1.实际实习期两个月没有签订劳动合同是否合法，公司是否需赔偿我双倍 ...
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