八小时上班 以三周为一个周期重复 这样的话相当于每三周法定工作小时为120小时，实际工作小时208小时 如果打算起诉的话，需要收集哪些证据？只有值班记录足够么？（合同上写的是正常工作日8小时工作，但与实际不符）...
//www.110.com/ask/question-1112408.html-了解详情
合同中写的是操作工，工资按计件计时发;但本人实际工作是机修工，上的是常白班八小时无休息;同岗位的机修工资比我高还有一月四天休假;请问我能主张同工同酬以及上班半年来没有休息的加班费吗?(厂里机修都分到各车间里的)...
//www.110.com/ask/question-1315058.html-了解详情
以该公司外包劳务公司的形式的含交五险的劳务合同，不签或以辞退； 其三，我之前所管理的商品库房，之所以商品与实际金额不符，原因有一是我自己的库房盘点未按实际 监盘人，可现在原领导已辞职；而我之前的那个直接领导是三个月前接替我工作的负责人，他现在对我也有些意见； 综上所述，我想知道，像我所任职的这个公司是 ...
//www.110.com/ask/question-8057773.html-了解详情
支付彭璐璐2014年6月1日至8月12日的工资损失16 574.71元，与事实不符且无法律依据，博度公司对该裁决不服因此诉至法院，请求判令博度公司不 劳动合同。博度公司合法解除劳动合同，双方劳动合同不应继续履行。彭璐璐自2014年6月1日至8月12日期间并未实际到岗工作，应当以基本工资或最低工资为标准 ...
//www.110.com/ask/question-13328223.html-了解详情
他们服务中心花了6200元成为他们的会员，签订合同服务期半年，当时工作人员介绍的十分完美，但是成为会员后，与实际并不符。他们介绍的男会员有一个还初中没毕业的 ，现在本人对他们的服务十分不满，要求服务期退费中断服务，遭到了拒绝。当初签合同时并未告知不能退费，违背了消费者的知情权。我是消费者服务期未满，对 ...
//www.110.com/ask/question-2704608.html-了解详情
4楼 法定代表人：杨x桃，电话3xx95602 请求事项： 一、请求确认被申请人（3）与申请人于2014年4月23日至2014年8月29日不存在劳动关系也未签订过 （1）公司工作卡； 3. 解除劳动时，提供的劳动合同有本人签名，是被申请人（3），但本人不清楚这份合同内容（其中工资数目与实际不符）、公司 ...
//www.110.com/ask/question-2934830.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务