就不用来上班了，原因是我怀孕了，而且连顶替我职位的人都找到了。请问我可以寻求哪些法律保护？我和男友还没有领结婚证，因为他的法定年龄还没有到，在今年十一月份才到。是不是怀孕生孩子不具备法律保护的条件？对于公司的单方面解除合同，我可不可以要求赔偿？可以要求赔偿多少？另外当时来公司上班 ...
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按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害 。 9、职业安全和卫生及工作环境公约：雇主在必要时提供适当的保护服装和保护用品，以便在合理可行的范围内，预防事故危险或对健康的不利 ...
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应该赔偿。 而装货方不理会。说司机已经点好货物。最后司机说只给啦运费2000当赔偿，剩下1000不理会就跑啦！这时候我该怎么为寻求法律保护？...
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我的信用卡被朋友借走五年了，期间有跟其要把卡要回来但对方都不还，到目前还有四千多的账款没有处理，想请教一下这种案件可以报当地派出所吗，是否可以请管辖区域的村委调解，或当事人是否可以寻求什么样的法律武器来保护自己。...
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盖章，其他的同事虽然心中不满，甚至怒气冲冲说走法律程序告她拖欠工资，但是想着涉及的金额也不多，也就就没有浪费时间和精力去寻求说法。。 我不知道向劳动监察部门投诉后 份四六比例的制度，其他文件也没有要。 我觉得钱多钱少不是关键，而是合法权益受到侵害，应该得到合法的保护。 希望在座的能提供确实有效的帮助！...
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