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啊,我一个朋友和一个单位签了协议,但又有一个新的更好的单位要他,所以他必须和原单位解除就业协议。 但原单位说必须交3000块钱才给出书面的退函,如果自己不通过退函能解决领新协议的问题原单位就不追究你任何法律责任,你可以就这么走了。但他和学校领新协议时必须得有原 ...
//www.110.com/ask/question-36925.html-了解详情
几日去上班,却又让我离职,对于这样的情况我可以得到应有的赔偿吗?我们是通过非正规就业劳动组织的形式来从事相关的服务工作,每天服务时间在约定服务项目之外由乙方自行掌控,我想问一下这种非正规就业和劳务所签定的协议劳动仲裁是不受理的吗、难道我们就不能拿到赔偿吗、一般和劳务所签订的 ...
//www.110.com/ask/question-8090520.html-了解详情
解除劳动关系前由我单位协助乙方被劳动局工伤科评定为六级伤残。解除劳动关系后由劳动局工伤科支付的伤残补助金和其他补助金归乙方个人所有。但以后乙方的身体状况在 我父亲憋出其它病来。才答应他们自愿放弃单位的一次性就业补助金的。但他们还要我们签订这样的一份协议。我父亲以前确实在别的粉尘环境下工作过但是时间都 ...
//www.110.com/ask/question-6553220.html-了解详情
,已经按协议执行一年,现在公司要关闭,公司决定按本人自愿(当然不愿)解除劳动关系处理,与非工伤人员一样计算补偿,推翻原协议,加补36个月的一次性伤残医疗和就业补助,现向劳动保障仲裁部门提出仲裁申请,但遭到拒绝。说:属于协商问题,不能受理,(其中可能有 ...
//www.110.com/ask/question-79396.html-了解详情
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