因战 7230 因公 6620 九级 因战 6010 因公 4820 十级 因战 4220 因公 3660 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11 ...
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于2018.4.20发生工伤事故，工作期间穿高跟鞋摔伤脚踝，至目前无法穿高跟鞋上岗，现人事通知，若继续休工伤假，那么期间工资将只有基本工资的80%，根据工伤保险条例第33条，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。那么，请问发放基本工资80%的薪酬是否合理？谢谢！...
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持平。 3. 所有的病假，公司都全额扣我工资的，应该是支付我病假工资位最低标准1630的80% 病假发生在工伤治疗期内。 4. 工作满1年一共应该每年有5天年假，本人在公司就职已有4年了，得付3倍工资。 5. 劳动合同公司私自偷换了条款，阴阳合同。我合同到期了不跟我续签书面的劳动 ...
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头一年上班没给交保险过了一年以后给交的保险，之前的保险没给补．之间还受了工伤，在解除劳动合同的时候有哪些待遇？我头一年工作是计件工作，工资在2000元左右！解除合同以后给不给补？是否给经济补偿？给多少？...
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个人2%）、大病统筹1.5%、工伤保险2%、失业保险3%（其中个人1%）、住房公积金24%（其中个人12%）等各项福利待遇。 ⑹毕业生来公司后，在矿区提供单身 ，或参加学位、学历教育。在此期间，享受岗位工资，不享受绩效年薪（效益工资）。 3、吸收一定数量的年轻专业技术（技能）人才参加课题研究、技术攻关 ...
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我在工伤期间，公司扣除我一切福利待遇，包括技师津贴，高温费，午餐费，扣除几项保险实际拿到手的工资只有1200元左右，比南京市标准工资都底，我工伤以前月平均工资拿到手是3500元左右，您说我能向公司要回我的以前工资吗？如果公司不给怎么办？...
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请问律师：2013年鉴定的工伤伤残九级应该 第一种：按《军人残疾补助标准》执行（标准为：因公受伤致残应年享受4820元）； 第二种：按《工伤保险条例》执行（支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资） 请律师指教应该按第一种还是第二种执行? 伤残抚恤金与一次性伤残补助金有什么区别吗？...
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我在2013年10月29日在深圳就职于一家模具公司。入公司前说是试用期3个月，待遇是第一个月月薪3800，如无重大过错第二个月起，月薪4000，上班3个月后 3月13日。今天早上公司因我要请假有意见，说我下午就不用上班了，将我炒掉，说下午结工资。 我现在的情况是：第一，公司并没有按照之前的约定第二个 ...
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上海交通大学附属第六人民医院被确诊为“右手掌骨折”后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，2011年12月5日被上海市徐汇区劳动能力鉴定委员会【劳鉴（徐）字1110- 鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人 员本人工资；八级伤残的， ...
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我在2013年10月29日在深圳就职于一家模具公司。入公司前说是试用期3个月，待遇是第一个月月薪3800，如无重大过错第二个月起，月薪4000，上班3个月后 3月13日。今天早上公司因我要请假有意见，说我下午就不用上班了，将我炒掉，说下午结工资。 我现在的情况是：第一，公司并没有按照之前的约定第二个 ...
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