我签订的合同是劳务派遣，合同写着十号之前发工资没有发，但是工作的地方说是十号发工资，请问我的工资应该找谁要？另外我是在试用期，写着三年的合同，六个月的试用期。上了一个月，我这个月不想干了，干了几天。我提出辞职，用工的单位说提前半个月，可是合同上明明写着试用期前三天就可以？ ...
//www.110.com/ask/question-9180166.html-了解详情
100元，就这样一直上班到2月26日大年初四那天我休假，没想到那天家里有急事说让我把工作辞掉，过两天让我去外地一趟，没办法我只能听家里人的，26日下午我就去店里说明原因向老板辞职。他和他的朋友商量了一下，晚上给我结算工资，让我第二天过来。我觉得自己这样做很对不起老板，但是我也是没有办法，一家新开的店 ...
//www.110.com/ask/question-830703.html-了解详情
月干几天的工资怎么办？还有三薪？他说十号发工资，那就要等到下个月，今天写的辞职信生效日期写成这个月的了，有没有影响？我要是现在把劳动合同给她，她要是不 里面有解除劳务派遣的合同还有工作地方不存在任何异议。离职生效日期写成这个月11号了，有没有影响？她下个月才发我这个月干的几天的工资。她们要合同干嘛？又 ...
//www.110.com/ask/question-9283201.html-了解详情
做电子商务采购的，已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，我申请离职，但是没有到三十天，公司就批准我离职。离开公司前，工作上是有交接的，可能是有些遗漏的没有 就要负刑事责任了。我现在不是说要那一个月的工资了。因为钱没有对清楚的原因就是时间太久了，已经一个多月了，他们的钱也给他们的厂家，也没有打错到 ...
//www.110.com/ask/question-3757786.html-了解详情
接下来，申诉人婆婆于3月28日检查出来有子宫肌腺瘤，必须要住院动手术，家中无人照料，于是申诉人给被诉人一打电话，写辞职报告的事情希望能往后延。申诉人婆婆 交接工作，此后，由于主管不在，交接工作一直没有办法做，被诉人一克扣申诉人的2000元押金、2月的绩效工资和加班费不给，直到现在事情也无法解决，申诉人 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-了解详情
是压1个月扣一个月，也就是说我离开此店没有拿到10月份的工资，我只跟老板说了我辞职，然后找了一份工作工作了一个多月，于11月份在外面偶遇此连锁店老板 份合同，其实还是协议，然而这份协议当时签订的时候是十一月份，然而协议上面写的日期是1月1日 当时签的时候我有问老板，老板说写就是这么写，等到明年的7 8 ...
//www.110.com/ask/question-8547967.html-了解详情
是压1个月扣一个月，也就是说我离开此店没有拿到10月份的工资，我只跟老板说了我辞职，然后找了一份工作工作了一个多月，于11月份在外面偶遇此连锁店老板 份合同，其实还是协议，然而这份协议当时签订的时候是十一月份，然而协议上面写的日期是1月1日 当时签的时候我有问老板，老板说写就是这么写，等到明年的7 8 ...
//www.110.com/ask/question-8536108.html-了解详情
有约定辞工要提前）当时这份辞职报告，我辞职的原因是写因绩效评C,委屈难过，加上领导工作刁难，我气病，当时，我没有立即去办离职，过了几天我重新写了离职报告，离职 绩效工资，补贴也没有，请问我这种不是自己主动离职的，是被迫才提出的有赔偿吗，没能拿到的绩效工资和补贴能补发吗？谢谢！我是10月28日办的离职。...
//www.110.com/ask/question-3035835.html-了解详情
太多），但在2010年9月30日时，该公司负责人并没有允许我走，所以我又在该公司工作了一个月，前提是我在2010年11月1日一定要离开该 一国庆节期间请假还按请一天扣一天半工资计算,病假扣半天工资,事假扣一天半,全勤奖取消,我觉得不合理就辞职了,公司没有聚餐也没有过节费,宿舍2009年的时候温度最低时 ...
//www.110.com/ask/question-319678.html-了解详情
网上找的工作地方 应聘前台 说一个月干一休一 我问可不可以一个月连上四千 他说可以 我就过去了 十一号中午去的 十二号开始前台 那里经理变 下班过 现在会籍提成232 底薪没有 想知道这个加班费有多少 应该付我多少工资 昨天老板偷看我和别人的聊天记录 看到我和别人抱怨 让我辞职了 现在他让我算一下工资 ...
//www.110.com/ask/question-15351145.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务