京东商场打电话要求我把个人信息发给它们，它们再处理，因为当时我没在家，就没给它们发我的个人信息，过后上班时间我又到建行，工作人员说西派报警没法，叫我还是到区 没那么多时间天天跑到银行和银行方面闹，我就是想咨询你们专业律师，象我这种情况，我该怎么维护自己的权利争取自己合法利益，把自己的钱追回来，谢谢！...
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的方式发了4月份30%的薪水，到了6月2号我们收到总公司的财务，会计等工作人员透露出来的消息，说总公司已经人去楼空，东西全都悄悄搬走了，老板的电话也打不通 在内）。我想问的是 1 商场有权利处置我们的货品与现金吗？我们是否该协助商场的工作，把店铺的营业额交给商场？ 2 我们在5月19号的时候已向原公司 ...
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个月处于逾期状态，其中38个月逾期超过90天。 说明，1；身份证被盗用去贷款本人不知情， 2；这件事情中都是信用社内部人员操作， 3：偷去（贷款人）是信用社工作人员， 求助1; 此事能否寻求法律帮助 2；处理时间最快能多久 3；能否清除个人信用报告中不良记录，...
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负责的，所以考勤都是副总代写的，我之前谈话时做过录音，部分能够找到之前的工作痕迹，劳动仲裁部门说的必须要法人的签字或公章，可是公章早在30天前就被老板 ，可是我们四五个人的工资却没了着落，请问！接来来我该怎么办？有一个考勤表，是公司创建以来的人员名录，考勤的是同一个人，这样可以通过之前员工来证实考勤表 ...
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份之一，公司安排新项目制作，因制作人员不足，人心已乱，被我们经理给推脱了，5月中经理离职。公司以我们不配合工作为由不发放4月工资，直至6月1号 没有标明以何种计算形式进行，我们现在有的计算方案没有正式的通告文件。公司抓住这点进行模糊的重新核算处理，请问我们该怎么证明那份提出计算方案是有效的，怎么能确定 ...
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企业以人员分流岗位取消，（只取消了我们2个人的），强行写联系单退回了企业人力资源科，找企业领导只给安排工作，不给办解除合同证明。没经过我的协商，强行就 岗位，并且刚下了一份《限期上岗通知书》，我拒签了，上面写逾期不到新岗位报到，做自动离职处理，请问，我现在该怎么做？怎么才能解除合同如何能拿到经济补偿？...
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职，实际工作地点在河北秦皇岛市北戴河的一家酒店，6月底酒店的服务器不知原因的故障导致酒店操作和收银系统无法使用，前台员工相继离职，我当时是酒店高层管理人员，在 身体不好，更因为这个事情每天心情抑郁，想求助律师，我该怎么确认我是否被起诉或者报警了？我应该如何处理这样的事情？！我也不知道我这样的问题属于哪 ...
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元）至今不给，也不写欠条，一句没有钱就轻描淡写就不理不睬了，并称公司转型要求所有人全部在完成本质工作外还要完成业务指标，采取无底薪制手段，变相遣散员工，我房租，信用卡，看病。。。急需用钱，开老板至今不给钱，我该怎么办？我的情况受劳动法和劳动仲裁部门保护吗？ ...
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，少来2个，店家要求我必须购买。我们找了整个店也没有找到那两个棋子，包括他们的员工以及事后来的万达工作人员。其实在我开始拿起来看的时候，那个棋上面的棋子并不是整齐的摆在上面，而是放的很乱。事后该怎么处理？ 棋子只可能掉在店里，但是我们找了没有，在我之前 ...
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！我以为他会看在我帮他的份上不会真的做出对不起我的事！我只是一个事业单位的工作人员，拿着很少的薪水，带着孩子，他连孩子的抚养费都不怎么出，所有事情全部我一 ！他不会还款了！现在有一张一万五的卡已经逾期一周没还款了，我不知道该怎么处理这件事情！我借都没地方借！因为离婚前我为了帮前夫解难，能借的亲戚朋友都 ...
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