1）、被申请人（2）与申请人于2014年4月23日至2014年8月29日存在劳动关系，但没有签订劳动合同。 三、请求裁决被申请人（1）、被 拒绝签名和不能接受。 被解雇一刻给予的劳动合同，其劳动合同公司和公章名称（广州xx有限公司）和合同内容本人一无所知，工作期间从未获取任何广州xx有限公司资料和接受 ...
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2011年9月20日起即在被申诉人XX商贸有限公司XX专柜处工作，并签订劳动合同。2011年10月19-25日与10月28-31日为XX专柜参加商场特卖 申诉人为XX专柜正式员工时，并没有提出临时聘请导购员有权平分销售业绩；2、被申诉人制定临时聘请的导购员可以平分销售业绩这一规定事先没经过本人和另一 ...
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我们是八十年代参加工作的,在公立学校当学前班老师,中心学校一年只发给我们十个月工资,还没有达到当地最低工资标准,2009年2010年按我们的工资发了20%的社会保险工资,一直不跟我们签订劳动合同,现在他们把我们的工资放到各村校去发,我们如何向劳动部门仲裁,提出签订劳动合同,提出经济补偿.谢谢...
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我于2012年5月在其公司工作，担任公司副总经理职务，每月工资5400。公司一直未与我签订劳动合同，也没有为我缴纳社会保险。2013年4月，我与公司法人及其他投资者共同创办另外一家公司，我担任总经理。2014年3月，经股东同意，我退出公司经营。我想知道，我能向公司法人提出哪些权益主张？...
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合同到期两个月后发出的一个简单的带威胁性质的通知外,至今都没有向劳动者出具文本规范的解除或终止书面证明)后,劳动者能否得到二倍于经济补偿的赔偿 精神，本人与公司采用“一年一签”的方式重新（变更）签订劳动合同。2003年－2008年至今在公司成套事业部先后从事车间统计员和产品销售工作。 截至2008年 ...
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（1）、被申请人（2）与申请人于2014年4月23日至2014年8月29日存在劳动关系，但没有签订劳动合同。 三、请求裁决被申请人（1）、被申请人 事实与证据： 1.“面试邀请函”一封，邀请公司名称为：被申请人（1）； 2. 有被申请人（1）公司工作卡； 3. 解除劳动时，提供的劳动合同有本人签名，是 ...
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公司大吵大闹，我当时与他签了劳动合同，再次合同基础上，还有一份员工手册，当时就签了一份合同，签完字后也没有给他合同，我保留着，他什么证据 合同在一年内有效。 第十四条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，双方协商解决。如协商不成在签订合同所在地法院起诉。 甲方： 乙方(姓名)： 签约代表人： 职称： ...
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，现在遇到这样一个难题不知何去何从，请各位律师们给个建议：2007年10月22日，我到一个印刷厂应聘切纸工一职，该单位名称当时叫“北京卡梅尔彩印厂”，地址在北京 是什么，我能得到什么样的赔偿，该公司没有和任何一个员工签订劳动合同，主管是他兄弟我想他不会为我作证，在那里工作的人我不知道能不能为人做人证， ...
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签订一份待岗合同，工资是按海外工资的百分之二十签订，如果不签订合同公司说是我们自愿解除合同，而没有这7年的一年一个月的经济补偿金，公司这种做法合理吗？如果我们签了合同，按公司的做法是一年后就解除劳动合同，请问这几年的经济补偿金是按待岗合同工资计算，还是按在海外的月平均工资计算经济 ...
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一家个人开的连锁超市工作，由于工作相对较为突发，离职时公司不同意，我按照劳动法提前一个月上交辞职报告后离开，该单位一直未与我签订劳动合同，未缴纳社会保险，且 公司所有的离职人员公司都会克扣一部分钱，而且老板放话说你们愿意去哪里告就去告吧，他一分钱都没有！如果我这次失败了，公司后边离职的人就都没有说理的 ...
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