因为今年已经年底了。 6 我还有7天年休假，可以要求赔偿或带薪休假吗？ 7 有个公司领导想挽留我，但是现在还没到公司（在国外），要1月份才回来， 签正式合同，这样的话，我将有10天时间没有劳动合同的情况下工作，如果1月份签了劳动合同，我这10天怎么算，会影响后面的年终奖和双薪吗？ ---------- ...
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了一个劳动合同为期也是三年，前面的合同没提也没补偿），所谓的新的公司就是名字换了，工作内容，办公地点，公司人员内部结构都没有动。至此一共签了三 ，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位死活不承认当初答应我在家办公说我旷工的，那我是否可以根据这一 ...
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了一个劳动合同为期也是三年，前面的合同没提也没补偿），所谓的新的公司就是名字换了，工作内容，办公地点，公司人员内部结构都没有动。至此一共签了三 ，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位死活不承认当初答应我在家办公说我旷工的，那我是否可以根据这一 ...
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学校签了劳动合同2年，现合同到期，学校停办，私立学校应该怎么赔偿？（我离开公立学校时没有办辞职手续，那里保留着我的编制，但停发工资也没给我买保险），现在私立学校以我与原学校存在人事关系为由，拒付赔偿，有道理吗？私立学校说要他们按工作一年补一月工资，我必须到原来公立学校开证明，证明与原学校 ...
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先让我们停工回 家休息三个月，等通知上班，这三个月的工资是只发一半，我们合同是10 月底到期的，10月底时，我们当时有打给人事电话说我们合同到期了，我 没有这样多职位安排给我们，而且跟原来工作差别 很大，不匹配。然后我们要求赔偿，但人事说因为我们放了三个月的假， 就什么也没得赔了？我们想放假不是我们 ...
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我在一家外资企业工作四年多，一开始签了三年合同，到期后，公司再没续签，现在公司将面临破产，并且公司还好几个月的保险没交，现在我有一年多的合同没签，如果公司破产，怎么赔偿？...
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