代表是一个人。我们签订的劳动合同为统一的 格式，合同规定的工作的时间和工作的地点是这样写的：《甲方根据 工作岗位的实际需要，安排乙方在（生产）部门，从事（操作）岗位 。请问：我们这两个方案都不去的话，那 么我们有没有补偿金（我已在这个厂工作5年半），我要是有补偿金的 话，是不是有6个月或是7个月的工资 ...
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目前的情况是这样的,学校在上个学期放假的时候,只是告知我们,说我们不胜任教学岗位,而给的理由却是牵强附会,与教学没有多大的关系.我的另一个同事被叫去 的学部,他们把问题推到了学校办公室,我们又去找校办,而校办现在也没有明确的回复.还有一点我想咨询一下钱律师,如果他们要调离我们的工作岗位,那我们的工作 ...
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技术人员.因为部门领导对我有意见.所以想把我调到别的部门.从技术岗位调动到普通岗位. 2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到别的部门.其实只是一些小问题.根本不会造成大的印象.也就是说.我完全能胜任原岗位工作.如果故意调动我的工作岗位并降低工资，逼我自己辞工，我同意调动 ...
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起，一直在一家化工企业工作，从普通维修工做起，一直做到公司中层干部，还有7年退休。但最近因哥哥与公司的拆迁房搬迁问题受牵连，公司领导扬言，“他不搬，我没权解雇你，但有权降你职，调整你的工作岗位！”同时，现在已经把我的职务由副部长岗位调整到专员岗位，并直接 ...
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我完全符合同等岗位同等薪酬的条件（1、是劳动者的工作岗位、工作内容相同；2、是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量.3、是同样的工作量取得了相同的工作业绩），如果单位还找借口不给与支付同等薪酬，该怎么办？...
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个人。我们签订的劳动合同为统一的 格式，合同规定的工作的时间和工作的地点是这样写的：《甲方根据 工作岗位的实际需要，安排乙方在（生产）部门，从事（ 没有补偿金呢？工厂的人力资源部门说没有补偿的。他们说，合同上没有规定是在龙头厂还是陶瓷厂工作，所以厂里说没有违反劳动合同，但我们实际就是在龙头厂里工作，到 ...
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班后未安排工作，12月5日 直接领导和人事总监找我面谈有关我的工作面临的问题和单位现在客户实际的情况。之前的银行那边工卡被清理办理离职手续了，现在从新办理 MA的工作与我之前的相差甚大而且要到处跑，晚上工作的时间多。如果换岗现在没有合适的岗位，我本人也不同意换岗。 人事总监说要么我继续在家休息一段时间 ...
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问他为什么,他说我没提前一个月说就走了可以不给我工资. 我现在就是想问一下我该怎么办?我于2007年3月份在赣州市一家电脑公司工作,之前公司经理面试的时候就口头上说底薪600+岗位工资+奖金,一个月休息2天,试用期3个月,试用期间只有底薪,辞职要提前一个月跟经理说, ...
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律师您好，我与公司是有签订劳动合同的，公司让我调动岗位，而且不是因为我的工作能力问题，我不同意，而且劳动合同上写明的也是我之前那个岗位，公司的意思是不支持调动的话 我就自己辞职，这样的话我能要求公司进行赔偿吗？...
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