我是2021年4月27入职，4月共上班4天，却是发给了我3天工资。人事说其中1天是五一窜休而来，所以如果4月给我开 的算法？ 现在人事是这个给计算的 应发工资=实际工资-（实际工资/21.75*19） 19是缺勤天数，请问这样计算对吗， 还是应该： 应发工资=（实际工资/21.75*19）*4 4是 ...
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公司收取保证金，现离职，公司不退还保证金，离职的时候在公司上了一个星期班把公司事情处理好，公司不给这一个星期的工资，请问怎么样才能要回保证金，还有这一个星期的工资是否应发给我，如果应该发给我，我该怎么要回...
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作为补偿 而10.1长假之前的工资按天发给我 让我做到11号这天 等于提前三天通知我 公司将为我缴纳10月11月的社保（公司应缴部分和公司代个人缴费 是每月都扣500 说是上保险了 社保卡至今未给我 这赔偿金里不应该再有扣除的500元吧？ 请问我怎么能知道我每个月被扣除的500是否都为保险钱 还有这 ...
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上报基本工资部分为缴费基数！ 这样职工养老保险基数少报50%以上，职工养老帐户单位应该承担的部分也少了！住房公积金也少了！医疗保险也少了！职工退休后 ，加班费等收入是单位发给职工的合法劳动报酬。是分公司代表一级组织的分配行为！其合法性毋庸置疑！ 我单位的一些领导，给一线职工做两个工资表其目的就是对一线 ...
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