维持原判。 本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。 上述事实，有当事人陈述、北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会裁决书、《劳动合同书》、电子邮件、录音、 的上诉主张，没有事实依据，本院不予支持。博度公司关于应当按照最低工资计算赔偿数额的上诉主张，没有法律依据，本院不予支持。 综上，博度公司的上诉 ...
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开发信息）、标准、质量要求由甲方提供。 1.该加工无地区限制，具体工作地点可自行安排。有完成订单能力，能组织一定的闲散劳动力或工厂进行加工生产。 2. 权终止本合同。因甲方提供的产品配件或虚假产生的法律责任由甲方承担，甲方赔偿因此给乙方带来和经济损失。 第七条 合同有效期限: 本委托加工合同期限，生产 ...
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