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女职工怀孕5个多月,公司在次期间要迁至上海,这样的情况怀孕女职工可不可以向公司索要补偿?计算补偿时,是否应有以下三方面的补偿: 1、按劳动合同法, 合同;还有规定就是若遇在三期内洽逢劳动合同时间到期,也将顺延至哺乳期结束,那么现在由于法定解除的原因,即公司解散这个原因,是否应有这样的补偿,也就是说是否 ...
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