本人在昆山工作，受伤时工作未满一年，30不到，刚拿到十级鉴定结果。这种情况该如何索赔，能赔多少钱，怎么算的。知道的朋友万望相告，拜谢。。。。。。如果解除劳动关系，工作未满一年，该怎么计算赔偿...
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不了工伤鉴定，也做不了劳动仲裁。让我去法院以伤害人身为由起诉。 因为装修工期短没有签订劳动合同，但是我能证明劳动关系。现在我该怎么做。（难道只有缴纳了社保的单位才能享受劳动局的帮助吗？）...
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工伤赔偿伤残鉴定结果出来了八级，现在怎么向公司索要赔偿，赔偿金额怎么计算，公司一直推辞.下步该怎么办？...
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工伤鉴定下来是属于工伤，但是伤残还没鉴定下来，在员工病假后开除了员工，另外此员工合同签署三年，现在刚过半，与员工现在解除合同是否合理，另外公司该赔偿多少？现在此员工已经走仲裁，单位已经接到仲裁应诉通知书，现在怎么解决？请教一下，谢谢...
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本人父亲51岁在建筑公司上班受伤，工伤鉴定为4级，现在由于家里缺钱想一次性赔偿，但是公司不一定愿意，一开始找的这个律师说好了5000块律师费的，钱也交了 给我个建议！谢谢了 问题补充：我父亲月工资3500，律师他算了一下说如果一次性的赔下来有60多万这样，我想这怎么可能有这么多呢！是不是他在忽悠我们？...
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我是14年工伤鉴定八级 住院270天工伤工资3700 现在工伤赔偿下来了没有拿到一毛钱还要倒给厂里三万医药费 您看这样合理吗？我该怎么维权...
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工伤伤残鉴定九级，单位买有工伤保险，一年半取钢板(二次手术﹞，现在该由单位赔偿的那部分包括停工留薪、伙食补助等一分钱没拿，我想知道在二次手术后(一年半后)可以要求单位所有那部分工伤赔偿(停工留薪、伙食补助等)吗？不给，怎么着？还可以申请仲裁吗？仲裁不是早已过时效了。希能得到各位帮助。谢谢！...
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第一天上班就受伤，劳动能力鉴定已评为九级。保底工资300，月工资是靠计件提成的。厂里没买社保（工伤保险），请问怎么赔付？赔付中的本人工资是怎么计算？...
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还有一个问题是因为个人身体原因不能继续上晚班，出了一个小车祸但是没有上报工伤，现在想调岗公司说没有岗位可以调，离职的话写个人原因不出具公司原因，这种情况怎么办呢鉴定不了工伤，我就是想要个辞退证明，还有就是去年算错的工资补给我，这种怎么做...
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2010发生的工伤，鉴定为十级，后又工作到2014年，现在辞职伤残就业补助金和医疗保险金怎么算？...
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