12月底来拿。”我们的工资发放制度是当月底发放上个月的工资。我也认了，当时我就收拾行李走了。可是当我11月底要工资时负责人周某去推托说还 没有休假,十月一国庆节期间请假还按请一天扣一天半工资计算,病假扣半天工资,事假扣一天半,全勤奖取消,我觉得不合理就辞职了,公司没有聚餐也没有过节费,宿舍2009年的 ...
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的工资就一直上班。直到2009年08月18日我才离开公司。试用期期间提前7天辞职就应该可以走了。辞职后多做了38天才放我走。 2009年09年15日（公司规定每月 单了我们照单发货也扣。当时接替我的仓管也在。） 就这样我很冤的扣了460元 我做了18天拿了189元（包括上个月少算的32元加班费） 扣的 ...
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