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。09年续签一次。到10年3月31日到期。10年2月书面通知终止续签合同。后来总经理要留下工作。找过公司人事要求续签合同。公司说有时间通知续签。但到现在一直没续签。11个月了。现在换了新总经理。要对降职。感到对公司伤心。。想离开公司。可以要求公司赔偿吗?可以多少 ...
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不服从管理为由给下了辞退通知书了,也就是现在已不是他们的员 工,可以要求公司给做哪些补偿?最近一年的月薪是4000元/月。第四十七条规定的经济补偿标准的二倍?那经济补偿标准是多少呢?现在公司给的辞退通知书在手上。劳动合同入职时签的是空白的。大概补偿有哪几项呢?已经到 ...
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现在怀孕4个月,公司通知下个月就不用来上班了,原因是怀孕了,而且连顶替职位的人都找到了。请问可以寻求哪些法律保护?和男友还没有 是不是怀孕生孩子不具备法律保护的条件?对于公司的单方面解除合同,可不可以要求赔偿?可以要求赔偿多少?另外当时来公司上班时签的合同在公司人事部,可以要求拿回吗?...
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过,而且怀疑他在那方面有问题,因为我们没有发生过夫妻关系。现在想分手,而男方要求全额赔偿所有费用8万。期间包括他给的生活费2千,过节辞节和父母生日的钱。请问 关系,这次是被他伤到了,感情也冷了才提出分手的,觉得自己的名誉和心理都受到了伤害,在这段婚姻中也付出过很多。可以提出要求赔偿么?...
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和她订婚将近半年了。她怀孕了。现在无缘无故要去做引流。可以要求她家退还彩礼钱吗?订婚的时候我们家有出过彩礼钱。到现在她去医院做了检查。暂时还没有做引流。明天她家人会来我家处理这个事情。请问应该如何维护自己的权利?...
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在上海的一家单位工作满五年 公司每年都不按国家法定节假日工资标准发放工资 现在请了婚假 又以上班天数不够 扣除的奖金 可以申请补偿吗?公司没有按国家法定节假日发放加班工资 可以要求返还应得的加班工资吗?...
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是一名叉车司机在公司工作2年多了,合同还有2年到期,工作期间把一名同事腿撞骨折了,现在公司要开除,有赔赏吗可以领失业保险吗...
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过任何社保。加班就不用说了,超多,而且没加班费。但最近公司因要上社保,所以要求签订劳动合同。就以上的情况,有几个问题: 1.新签的合同合同期是一年的 期限合同,那么,从13年去现在是否转为了无固定期限合同?如果现在要求经济补偿?可以吗补偿吗?能补偿多少? 2.如果签订了这个合同,以后是不是不能再要求 ...
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在公司工作快满一年,试用期合同时一到六个月,但是没签转正合同,没有办理社保,现在准备离职,可是公司要求离职期限是1-30天,可以要求公司进行社保赔偿吗?...
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了三年合同,2011年签了第3个三年合同,中间2013年又整体挪进新的子公司签了五年合同。的问题是:1、2011年或2013年,是否应签无固定期限合同? 2、在合同已经签订的情况下,现在是否可以要求改为无固定期限合同? 3、现在公司和解约,是否可以主张2N赔偿? ...
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