08年6月在一家企事业单位工作，09年1月签订劳动合同，09年6月拿到大专毕业证，09年7月因公司改名要求重新签订劳动合同，因为如果要从09年 的工资，我是否可以通过法律维护自己的权益。因为没签合同是我本人的原因，但是事后并没有人事部的谁或是公司的谁过问过此事。我也没有在意了，但是离职我是按照正常手续 ...
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得给我一个月找工作的时间或者要求我立刻离开公司那么公司对工资上得追加一个月工资，公司说可以，让我找工作，给我一个月时间。我然后于当日下午就把原来的工作交接 月11日办理了离职手续并于当天到另一个公司（即我现在上班就职的单位）上班了（两个公司都在一个办公楼内办公）。后来我对原单位提出了经济补偿的问题，原 ...
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本人现在还在原单位上班，因公司克扣公司还未及足额的支付工资，所以我提出了辞职，但是公司不收我的离职表，所以我现在还一直在上班，我申请了劳动仲裁，要求解除双方劳动关系，并申请公司支付本人按年限的经济补偿，仲裁员说因为我现在还是在职所以是不能申请的要经济补偿的。请问这样是对 ...
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