本人原本在A公司干了1年8个月，到了10月份公司要求我和几个员工重新签订劳动合同，合同内容不变只是甲方更换，甲方为B公司，把我签给了B公司 一定难度只有他们高层比较清楚！所以现在的问题是，要是到时年底奖金不发我还有被签走的同事，我们可以要得回来吗？在去年A公司是有发的，万一我们需要维权可以成功吗？维权 ...
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年6月拿到大专毕业证，09年7月因公司改名要求重新签订劳动合同，因为如果要从09年7月重新签的话，应该按照我已经拿到的大专文凭来签，工资为995左右， 给我该发给我的工资，或者说变相减我的工资，我是否可以通过法律维护自己的权益。因为没签合同是我本人的原因，但是事后并没有人事部的谁或是公司的谁过问过此事 ...
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，3月15日公司让回去办理了离职手续。2011年5月15日前公司又招回去上班，并重新签订劳动合同，工作一直到现在2013.3.1日，但是公司把两份合同都放在 补交了之前的保险欠费，离职时有补偿吗，（是公司不给上保险才辞职的）。如果有，怎么补偿？如果离职后公司还是没有给补交保险，可以要求补交并要求补偿吗 ...
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年，11年底因为集团内部整顿，很多小公司合并，我们被合并到了B公司，12年初重新跟B签订了合同，合同签的也是3年，14年的时候B公司因为经营不善破产，我们又被合并到了 年的8月初。请问，我在续签合同的情况下，能争对之前的这份合同的这个时间问题要求C公司补偿8月初到9月底未签订合同这段时间的双倍工资吗?...
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2014年12月31日调回原公司，2015年1月公司调整，要我们N多员工解除劳动合同重新和C公司（人力资源公司）签定“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”，并 公司给我参照的是2013的标准赔偿钱就非常少，我可以要求B公司的待遇作为赔偿标准吗？） 2、工作一年赔偿一个月的工资，赔偿一年的工资包含哪些？ ...
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上前工业区全运塑料厂李顺利主管介绍入职，至今没有一个员工签订合同。我7月10日写了一份辞工书给我班邵班长代交李主管，要求做到7月底辞工。当我7月底给李主管 回家，不想把事闹大，又找老板协商工资，可今晚老板口气又变了，他说我结工资可以，但只能拿百分之七十工资。七月底走了一对贵州夫妻，他们是先进这个厂的， ...
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上前工业区全运塑料厂李顺利主管介绍入职，至今没有一个员工签订合同。我7月10日写了一份辞工书给我班邵班长代交李主管，要求做到7月底辞工。当我7月底给李主管 回家，不想把事闹大，又找老板协商工资，可今晚老板口气又变了，他说我结工资可以，但只能拿百分之七十工资。七月底走了一对贵州夫妻，他们是先进这个厂的， ...
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向申诉人支付绩效工资1552元及25%经济补偿金388元，合计1940元； 由被诉人一重新计算申诉人从2011年4月起至2012年3月每月绩效工资的个人所得税并 单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未 ...
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实际完成2872平方工期还能是40天吗？？ 同样我在2014年10月31日与该公司签订商业1、2、3#楼干挂石材包清工劳动合同，工期40天，施工面积1400平方。 。 该公司也说过了年重新给测量，过了年之后我就一直在催该公司给测量，该公司就是推来推去，没人负责了。后来该公司要求我找第三方给测量，说公平 ...
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