和企业签订正式合同，企业由于经济不景气，让员工放长假，没有说开工日期也，我如果此时提出辞职，企业也同意了，让我办理了交接工作，由于本人在年初把二级建造师证书注册到此公司，现在考虑辞职转注问题，想让公司给开一下解聘合同，证明本人已与公司没有关系，公司不给开，也不给我转注二级建造师， ...
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我是2009年12月进入一家培训机构上班 签订了劳动合同（合同有两份我手中的是2010年7月份签字的时限是 2010 07 10---2013 06 30 公司的那份是 原因是：符合《企业职工惩奖条例》第14条开除条件 （这个惩奖条例不是废除了吗？） 3.《职工录用登记备案表》 其中劳动合同起止日期 ...
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你好，我在一个外资企业工作了20年，签订的是无固定期限合同，公司目前经营情况不好，如果和我解除合同，我如何谈赔偿，工作的20年中，公司只交了15年的劳动保障，是否可以补偿另外五年的保障...
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您好，我现在在一家企业里工作，2014年8月1日正式开始上班，然后就一直没有签订合同、发工资和交保险，一直到10月31日发的工作，请问我是 还没有签订合同，我需要提前30天递交申请吗，有经济赔偿吗？他在合同里面强调孕育期间是直接辞退的，如果辞职的话需要提前60天递交申请，并且经过审批需要更长的时间，他 ...
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农民，在08年到11年现在在她们单位一直工作，签订过劳动合同，合同被单位收走，但单位只给购买过基本医疗和工商保险。现在怀孕了，单位对她进行劝退。不给购买生育保险。并以她们单位是私营企业，和云南省的保险条例说这个是合法的。我想问问律师 1：她们单位在她怀孕期间不给购买生育保险是否合法？ ...
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甲方和乙方以下合称为 “双方”，分别称为 “一方” 或 “各方气） 鉴于s I. 双方于［ ］年［ ］月［ ］日签署劳动合同，约定双方之间将建立劳动关系1 ／或其关联方不承担保密义务的第二方处正当获 得 的信息。 1.4 如果乙方依据法律或有关国家机关的强制性要求而必须披露任何保密信 息，则乙方必须 ...
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我来公司已经一年了基本工资是800，该公司（是财政下属企业）至今没有跟我签订劳动合同和缴纳保险，按照劳动法应该在我到达公司三个月之后支付我双倍 ？（国有企业是不是严重，知法犯法。） 问题2 如果仲裁需要什么资料证明？如果没有书面材料需不需要证人 问题3 以前加班和休班费用应如何计算？要是得到补偿需不需 ...
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我在一家私营公司工作了5个半月，没有签订劳动合同，也没有给我上保险，现在离职了，拿不到公司给开具的用工证明，也没有工资条，工资卡是工商行的，打不出入款人名和企业名，只有企业微信的上下班打卡记录，因为公司是半途弄的企业微信，以前都是出勤表画勾（拿不到）， ...
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我是襄樊一家服装厂的职工，与工厂签订了合同，8小时日工资为36元，可是生产不饱满，每月都有多天无活可干但只要有活就必须上班。经常月工资总额 的工资单该怎么办？谢谢指教此劳资纠纷已有一个多月了，涉及几十人，双方僵持，付出了很多的时间和精力。如果要劳动仲裁。可否要求，败诉方承担诉讼期间的其他经济补偿（包括 ...
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我是1996年进厂的，以前是每年签订合同的，到2008年，公司要求我签订无固定期限的合同，我不同意，就签一年的，后来公司都没和我签订合同，现在我辞职有赔偿吗？如果有要怎样计算？谢谢！...
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