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老板通知要从9月1日起全员放假。放假时间为二个月。问其的情况怎么处理,老板说到公司见面说。等处理完员工事宜时,到公司与老板沟通的安置问题时, 要求。就按照劳动法的规定,要求其补偿一个月的工资。可现在老板始终不给态度,并一拖再拖。想咨询一下,这种情况可否申请劳动仲裁,仲裁的结果会是怎么样?...
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公司收取保证金,现离职,公司不退还保证金,离职的时候在公司上了一个星期班把公司事情处理好,公司不给这一个星期的工资,请问怎么样才能要回保证金,还有这一个星期的工资是否发给,如果应该发给该怎么要回...
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