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,说没有替代找到替代岗位的人可以走,现在都过去近一个半月了,真的让单位这么敷衍了,应聘的时候是直接进的公司,现在公司交任何的保险,还说是属于公司的,是中介的,就算以后签了合同也是中介交3险,全名叫综合保险,并且工资合理,每天工作八小时是规定的,从早上8点到下午5点半几乎都 ...
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公司上班3年 生育了完了休了128天产假 但是公司说必须回去上班 直到生育津贴报销才可以辞职 现在上了两个多月了 扣除了产假的4个月保险跟上班后的两 摔下来了 没办法帮看孩子了 辞职回家 但是公司说事假最多只能请3天 而且会对生育报销有影响 辞职的话又怕生育津贴问下 像这种情况 ...
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宏业股份有限公司的一名老员工。1984年参加工作至2012年12月22日提出辞职要求。公司至今办理。辞职原因是宏业公司信守诺言,2009年的奖金至今发放,还赖账。再有2012年10月到12月底,公司节省了8万元成本,按宏业规定可以获奖5%-30%,要求提10%。公司。只 ...
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上海的外(卓)包(荻)公司,外派至北京的单位工作。三年的合同,试用期半年已过,项目结束后他们把简历推荐另一个在北京的项目,但被刷下来了。 一人)申请一个月时间找工作,他们说可以最多两星期时间,期限到了,成功与否都辞职(找工作期间算全勤)。 他们死活一个月。而且提出具体解决办法(比如 ...
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公司工作了快半年了,这个月发上个月工资时,只发了提成部分,底薪却拖着发,现我们要辞职公司就告诉我们说底薪发了!请问我们可以申请劳动仲裁吗? 签了合同,但只有一份是公司持有,没有工资条,因为提成多少是口头说的。 1.要是有通话录音记录或者手机聊天记录知道 ...
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两三个人了,这几天跟老板打电话,发短信他都不理睬。咨询的是,1、如果去申请劳动仲裁,还没受理下来,公司就解散了,那么的工资还有着落吗。 ,另一部分是网络转涨。这样去申请仲裁可以吗?3最后去找老板谈工资结算的时候,录了一段音频,里面有他承诺要结算工资问的是这段音频具有法律效益吗?谢谢 ...
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20多天工资。公司根本就没有在面试的时候跟我们说没满三个月就发放当月工资这回事 。现在如果去找公司的话肯定也会一样说没有工资的。因为是即辞即走,另外一个同事还是按照规定提前了3天告知公司辞职,都没有要到,公司方面说,工资反正就是没有,如果要闹什么的,他们可以我们提供我们需要的材料。...
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5个月,要求的补偿是一共5.5个月,谈的过程人事说叫不要的太好,说没有背景,胳膊是拧不过大腿,惹不好老板砸100万和玩到底,在 合同通知书,后来又没有可以申请仲裁吗?有补偿吗?问题是现在公司就是解除劳动合同通知书,自己辞职.还有公司现在已经拿走2013年到现在的工作 ...
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领导说签签合同,无所谓。11年9月1日提出辞职,10月8日,公司以没有召到人为由,延迟的离职时间,同意了,最后于10月31日正式离职。今天是 还没有发,公司总过拖欠工资将近7000元,问的事,如果公司该发给的工资,或者说变相减的工资,是否可以通过法律维护自己的权益。因为没签合同 ...
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公司做了快四年一直没购买社保,现在辞职做了,问下可以公司申请那些补偿,补偿标准是多少??现在能补交了吗?...
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