的工资拿不到,厂里说自离是没有工资拿的,可是那是我工作了一个月的工资啊?拿不到,有点心疼啊!我是因为个人原因,想同厂里急辞工,厂里不允许,然后我就自离 ,可是我上月工作了一个月的工资拿不到,厂里说自离是没有工资拿的,可是那是我工作了一个月的工资啊?拿不到,有点心疼啊!请问,劳动法有这样自离了不给予工资 ...
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我是2021年4月27入职，4月共上班4天，却是发给了我3天工资。人事说其中1天是五一窜休而来，所以如果4月给我开了4天工资 。五月若我未缺勤，则应按全额算工资，因为即使五一放假，也是国家规定，我不上班也并不是因为个人原因，而是因为五一就是休息的。请问到底法律规定是怎样的算法？ 现在人事是这个给计算 ...
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的时候领导出差 所以放了我们10的假 说等加班在补回来 10份我辞职了 他却从10份里扣了我10天的工资 请问他这样 符合劳动法吗 谢谢你好我们公司在8月份 之前的说追缴一直在托，公司说要向劳动局写申请批，他说必须写是因为我的个人原因导致没有及时的上保险要不然劳动局不给批请问是这样吗。谢谢！ 能不说的 ...
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当时负责的经理和财务离职了，但是还有一个经理，后面这个经理也不是负责这一块了，我的工资也一直拖着不处理，找老板，老板说是财务算错的，还说所有人的 ，也没有给一个明确的说法，说都多发了，那我的就是少了2000，现在怎么样要回来？还有一个问题是因为个人身体原因不能继续上晚班，出了一个小车祸但是没有上报工伤 ...
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月10日的时候身体好转，所以一大早就去了客户那里，结果公司领导级别的好几个人打我的电话看我在不在，同时在没有确定我在或不在之前就已经将我4月10号 协商拒绝了这一工作地点变动，想留在公司工作，因为我每天只需20几分钟即可到公司了，领导可能是因为这个原因想让我离开公司，并且主动的离职，后来演变成故意找我 ...
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因为如果是个人原因的话那么按照合约我是需要赔偿双倍定金的并按照每天10%的赔偿金，也就是十万加上每天10%的违约金，后来我找他们谈，说明明是因为他们无法开工 方需要承担什么法律责任？如果判代理方的责任的话，那么这个协议就是无效的，我要求业主退款就是不合理的，我们的买卖关系还是存在的，业主无责任，那么是 ...
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给那助理问怎么回事，她直接发了句狠话说：谁叫你在群里乱叫！后来找并入的部门领导才明白原来是因为我在群里询问工资的事情，老板直接就针对我打压了 有什么办法能让我们拿到我们的提出呢？我们按我们在实行的计算方案里计算了我们个人的提出额数，但是公司表示需要重新评估提出计算的额数，且没有标明以何种计算形式进行， ...
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的有的被裁了有赔偿有些自行离职，这个被签的兄弟公司据说比较黑，项目解散和其他原因也有人走和被裁无赔偿还有试用期6个月，半年项目做不出来直接让你走！最后 工作跟现在的有些差距，而且他们项目之前有5到6个人做这个，都是因为公司太黑要么走了要么裁了，留下问题很多，而且我当时交接这个工作就那个离职人在一天内给 ...
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为由，拒发工资（工资2.5万+工程管理费1万元，共计3.5万未发） 原因：某一工程，其中5万多元不知道到哪了？ 因为账目管理方面没有经验， 。 请律师帮帮忙，谢谢！13828113525蔡在发包方付款账本里，我已注明所有工程款已结清如果5万多元是因为自己工作过失，导致公司工程款不能完整收回，。这样的话 ...
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爸说赶快打110约10分钟左右110赶到后正在了解情况，这时另外一个女工作人员打电话很不友好的说拖你车的原因是因为我没有买商业险，导致违约扣车，我说我 ，强行扣车，索取天价拖车费，是违反犯法律条令，中国是法制社会，任何单位或个人都不能藐视法律，置法律于空文！其私自收取我们私人物品的行为等同于盗窃。我国 ...
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