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天 从2月20日开始 就没有办法再去公司上班 原来本想休息好可以正常上班的(有发短信告诉校长生病近段时间有缺席状况) 但是 后来发现自己身体还是不太好 就准备暂时辞职养好身体再说 但是没有递交辞职信(直到现在还是没有递交 今天2012年是3月17日) 在生病期间 ...
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上十多二十天的班等理由为难的话请问应该怎么做呢?公司的目的就是想让自动辞职,但听说自动辞职的话公司可以不用赔钱的 现在准备先跟公司交涉如果公司 为由准备跟公司单方面解除劳动合同(要公司提出解除可能不太现实,公司是希望自己走不用赔钱)并要求公司赔偿一年一个月的工资请问这是否合理和行得通?...
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至今半个月,别人的工资都发,唯独的没有到账。今天去公司洽谈,老板意思让辞职没有满一个月自己有的,这不属于被迫辞职,老板让签订一份最后 签字一份最后两个月的出勤可以要求证明。可以要求公司赔付在职六个月双倍工资么还有在职期间的保险赔偿么?谢谢!本地劳动局不负责任,南京哪个部门可以 ...
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,离三年合同期还没到期前3天,就把当天赶走公司公司自己辞职报告。不写,结果公司出示一份辞退书。内容为个人为公司造成卡上。又要求他赔偿三年三个月,经济补偿三个月,没有提前以书面形式一个月通知辞退一个月,共计7个月工资。她不同意。然后说可以仲裁。现在已经仲裁 ...
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