1.法定节假日上班没有3倍工资； 2.扣除社保费用有半年，但登录社保网站查询社保信息显示无法登陆，没有该用户；...
//www.110.com/ask/question-9116212.html-了解详情
15日发工资，12月份5天的工资到现在都还没发，称与1月工资一起在2月15日发放） 2016年1月28日，个人因要回老家故辞职，厂里要扣除劳防服装费用，以及1月厂里所交社保类费用。 1：周工作72小时不算加班费用。 2：12月工资于2月15日发放。 3：扣除 ...
//www.110.com/ask/question-6116724.html-了解详情
本人在某公司半年左右。一直没办理社保的一些东西。由于个人原因辞职了。按照劳动合同赔偿了我一个月薪水。加上之前的加班和年假等等共1万元。可是在发 之前没办理社保而是公司一直在垫付。所以扣除了费用。请问他说的这些东西是否真实。因为办理社保不是需要个人填写一些东西的么。而且扣除社保费没经本人同意是否合法。...
//www.110.com/ask/question-1269780.html-了解详情
期间的工资损失6000×2＋6000÷21.75×8＝14 207元，此金额亦应为扣除社会保险及住房公积金个人负担部分后的工资金额。综上所述，依照《中华人民共和国劳动 公司无故将彭璐璐解除的事实。彭璐璐每月工资标准7500元，扣除社保费用为6000元，一审法院计算工资正确。请求驳回博度公司的上诉，维持 ...
//www.110.com/ask/question-13328223.html-了解详情
的绿化带上，车子外观完好无损，轮子被轴承上的一根铁丝卡住了，其他没有损坏，修车费用是3500元，这个修车的过程公司没有让我参与，同时这期间，公司也没有说要 其费用），请我应该怎样维护我的合法权利，他们有权利扣除我的这笔费用没有，我任职期间，公司未买社保，我还可以通过法律途径还可以获得哪些赔偿？望各位给 ...
//www.110.com/ask/question-5689011.html-了解详情
劳动局的人告诉我公司的这种行为是不合法的原因： 1、劳动者造成用人单位经济损失的赔偿费用，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十，且扣除后 书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位若未依法未员工缴纳社保，员工可以解除劳动关系，单位应支付经济补偿金。 很希望有人能帮助我。2009 ...
//www.110.com/ask/question-63965.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务