所在地政府尚未规范事业单位退休人员津贴补贴的，京外中央事业单位退休人员参照执行所在地政府规范公务员津贴补贴时统筹考虑事业单位退休人员待遇的政策。 四、今后 补贴标准和扩大实施范围。对违反国家政策的单位和个人，按照有关规定严肃处理。 七、有关部门 （单位） 要高度重视，精心组织实施，确保将政策落到实处 ...
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。2009年政府计划全部占用，实际却占用了一部分，蔡一村把已占用的补偿全部执行原始合同归属了潘军，剩余的盐田可能很长时间内占用不上，按法律蔡一 的一切投资合计款额赔偿乙方损失。 3、乙方中途终止合同，应按《经济合同法》的有关规定赔偿甲方损失。 七、其他： 1、在租赁期满前半年，双方应及时协商明确是否 ...
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依法追究其刑事责任。 附件三：铁路企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行办法 根据国家有关规定，为实现基本养老保险费用由国家、企业、个人三方负担，结合铁路实际， 。何谈公平，公正啊！他们自己却是想办法多缴养老金基数，文件执行上搞“一个单位两种制度”还有党纪国法吗！ 单位分配的报酬在“国家统计局“关于认真 ...
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管理法律法规及《重庆市人民政府关于进一步调整征地补偿安置标准有关事项的通知》（渝府发〔2013〕58号）的有关规定，经区人民政府第50次常务会议审议通过， 3执行。 （三）房屋拆迁补偿 房屋拆迁补偿按附件4所列标准执行。 搬家补助费：在规定时限内搬迁的拆迁户，其搬家补助费按户一次性计发，3人以下（含3 ...
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有关政策规定”而已，而给办的内退。内退的生活待遇：参照现行计发退休费有关规定计发内退生活费，内退生活费按离退休待遇年度调整同比例调整。其中在协议书中有一条提到： 离岗退养条件的，可以先实行待岗，待岗期限最长为一年，待岗期间执行待岗工资（执行阳江现行的最低工资标准），员工在待岗期间不服从转岗安排（含3次 ...
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，刘**、王**将部分股权转给卢**，三人每人40万元股权。由卢**担任法人代表，执行董事，工商行政管理局已备批。经营期间股东孟**的丈夫郑**一直以最低的价格采用 其他股东的协商方案，均以不接受她提出的有关破损不谈任何后续安排为由拒不签署有关决议内容，拒不执行决议规定。仍旧自行装卸拉走货物。为达出入 ...
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；现申诉人请求被诉人连带提供申诉人2次签订的合同原件并解除 第三十一条：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据《中华 ...
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向周边群众借款。而合肥高新区人民法院在判决书中认定：“原合肥市桃源预制构件厂违反国家有关规定,以经营困难为由,报经原村委会研究,形成决策。”这与客观事实完全不符, 桃源预制厂 这反尔是理受合同法保护的合法行为。刑法第一百七十六条所规定的非法吸收公众存款罪，是指违反国家金融管理法规非法吸收公众存款或变相 ...
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本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法 补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 第九十八条本法自2008年1月1日 ...
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本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。...
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