甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方单位之控制。 2、乙方无论任何 稳定和安全的事项； ⑧影响单位对外承担保密义务的事项。 三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处 乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、 ...
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坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，初次分配和再分配都要处理好效率和 啊！他们自己却是想办法多缴养老金基数，文件执行上搞“一个单位两种制度”还有党纪国法吗！ 单位分配的报酬在“国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的 ...
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并无违约金项目，那位帮我出点主意，谢谢 下面是简章 目前，国家招生和就业制度已进行了重大改革，毕业生已由计划分配走向就业市场，自主择业。面对人才激烈 后备人才积极推荐使用，使其及时充实到各级单位领导班子中来。对已具备学术技术带头人条件的，及时给予重用。 公司遵循“人力资源是第一资源”的指导思想和“尊重 ...
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我公司干了，去了另外一家同我公司有竞争的服装公司，我怕他把我公司的技术（开发完成后，下个季节的产品）带到另外一家公司，那我就惨了，就没有 协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 第二条 乙方的职务或工种为 。 第三条 乙方的工作职责、事项由甲方依 ...
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。 四、甲方经营中的退、换货与售后服务，按国家相关法律和淘宝网现行的相关制度执行。 五、网店建设及加盟费：5880元人民币大写：伍仟捌佰捌拾圆整服务期限为 1、店铺的建立（注册+申请+认证）（实际上注册的店铺名，装修都不满意） 2、技术指导（全程指导，包教会）（实际上没教会，就丢一堆电子文档给我，问 ...
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我是2008年进的公司样品室做生产员、2011年公司基因公司制度培训提升我为办公室技术岗位，培训合同双方签字部门为样品室、职位版师，做了快四年，现在 经过我协商又要我调离样品室做生产部门干部、但劳动合同上写的部门为生产，岗位为技术职位为干部，与培训合同不同、这样我应该怎么维权、还说没去新部门算旷工、还 ...
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工资已经几个月没发，问老板要只说外面帐收不到，反正不会懒工资的，本想去劳动监察部门投诉的，但是说要确定和公司的劳动关系，因为公司没有实体，都是项目在哪就去哪做，所以没有考勤等一些正常的上班制度，我手上就只有公司的技术文件，出差的报销都上交了，工资都是现金支付的，这样的情况我还拿的到工资吗？...
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关键权力。 李四是乙方私营企业老板，通过甲方公司领导层关系，成为甲方入围施工企业之一。 张三承主管领导交代，对李四承接的项目做一些技术顾问式的帮助，但都是在不违背公司管理流程、制度和不损失公司利益的前提下。李四也给张三一些帮助，如在张三买房子资金不足 ...
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