的合理时间。 按正常程序，除了我提供的功能要求表，被告方应该提供带有详细技术方案以及功能方案、设计方案的报价单作为合同附件，这是合同履行和验收的基本 具体内容以附件为准为由，合同上的项目名称不是“社交APP开发”而是“扫码系统开发”，合同中也没有任何技术方案说明，我有理由设想，被告很可能是有意的不提供 ...
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的浪费，然后把这个损失算在我身上？还是说这个损失的认定必须是竞争公司确实是通过这个视频就开发出了和公司一样的游戏获得了巨大的商业成功，才能认定公司损失了？ 4.游戏核心的技术文件，游戏程序代码并没有泄漏。 —————————————————————————— 再次补充 5.公司 ...
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方最后3000元至今也没给.现在他们公司因为需求越来越多自己找了全职程序员开发.期间他们以网站要改版等事情 我公司也由于对其信任把源代码全部交给他们有助于 直接耍无赖.想尽办法找茬说系统要按照他所说的无理要求做.例如广告系统我们是技术开发公司电商里面的广告系统就是首页展示广告图片.他现在要求做什么以后 ...
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申诉人：朱木生，男，29岁，湖北随州市人，身份证：42900119800422081X. 被申诉人::新意思(江西)实业有限公司,法人代表:陈林伟,男 ,职位:江西新意思生产副总经理. 申诉请求:1.05年5月至09年3月共47个月的养老保险,47(月)X100(元/月)=4700元. 2.05年 ...
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具体内容以附件为准为由，合同上的项目名称不是“社交APP开发”而是“扫码系统开发”，合同中也没有任何技术方案说明，我有理由设想，被告很可能是有意的不提供 原型图只是产品经理最初为了便于和客户沟通确认功能和界面的模拟图，目前很多APP开发公司在客户咨询时就会主动免费先做出原型图的草图，因为成本很低可忽略 ...
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是打算长期发展这项软件的，但是不知什么原因，老板零时决定打算把这个我们三个技术人员开发的软件卖掉，卖给北京一家公司，买了25万元，现在老板不想继续搞公司 的问题，但看样子也是很抠，我们也没有经验，想请教一下这种我们三个技术员开发的软件，老板拿去出售了，我们是否能要求分红，一般按什么原则或者比例进行分配 ...
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绩效年薪（效益工资）。 3、吸收一定数量的年轻专业技术（技能）人才参加课题研究、技术攻关、技术改造和新产品开发等工作。 4、积极推荐年轻专业技术 后备人才积极推荐使用，使其及时充实到各级单位领导班子中来。对已具备学术技术带头人条件的，及时给予重用。 公司遵循“人力资源是第一资源”的指导思想和“尊重知识 ...
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共同遵守。 第一条 代加工内容: 甲方委托乙方为其加工系列产品，加工数量、款式（或开发信息）、标准、质量要求由甲方提供。 1.该加工无地区限制，具体工作地点可 （珍珠饰品手工穿珠组装）产品。 2、向乙方提供加工品款式（或开发信息）、数量、技术要求、交货时间等。 3、负责向乙方提供配件各种组合及其它等与 ...
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商业秘密承担保密义务，尤其是乙方不得在任何时间地方向任何人介绍或说明一车间的生产技术，包括用料，环境，制造过程，品种规格，模具参数，用料配方等。 包括不得用 起三年内不得自营或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事)，并对其所获取的 ...
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不在我公司干了，去了另外一家同我公司有竞争的服装公司，我怕他把我公司的技术（开发完成后，下个季节的产品）带到另外一家公司，那我就惨了，就没有把他的工资 押了他1万元的工资，告诉他两个月后产品上市后我确定他现所在的公司没有我公司开发的产品后，再给他结算余后的工资，但是他不干，还在我公司大吵大闹，我当时与 ...
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