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我是正式工 说我是临时工 算工资也是按天数来 而且还拖欠5工资 没有按规定时间发工资 这样情况下 微信上聊天记录可以算证据吗我之前 上班到晚上9点,当时我没找到合适就去了   没想到工资是那样发  当时说好 100元一天就是3000一个一样  每个星期天休息  当时3月份我有一天 ...
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17年一月份工资 拖欠到了现在 去找劳动局申请仲裁了 到现在也没有回复...
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我不干时候提前一个说不干了他们说我不干时候没提前说,说了也没批准我。。。。。现在他们总是承认该钱可是就没有钱........多久算是拖欠工资呢??? 这样他们要扣发我一个工资,请问他们拖欠九个不发这样我能领到拖欠工资双倍工资吗???、如果去仲裁的话能拿到拖欠工资薪资吗...
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没有签劳动合同。单位在2012年118日开2011-11、12两个月工资,也就是说*公司拖欠一个工资(正常每月16日开上个月工资)。开工资当天本人提出离职,单位不同意。120日至131日春节放假,在年假后上班第一日(2012-2-1)本人在一次提出申请辞职,*公司还是不同意, ...
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山东省蓬莱市一酒店合同到期、公司拖欠两个工资迟迟不发怎么办?为了3000多难道要打官司?拖欠工资有补偿吗?希望您给一个解决方法!谢谢!...
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发信息过去都不回,直到中午问他发不发,然后说我有问题,他有劳工法说要压一个工资,92号才发,这种小事不要找他,我现在是离职状态,只有微信记录留着,而且工作期间并不曾跟我提过压工资以及迟到扣钱,迟到2天扣了50块钱,我现在应该怎么办,只有微信记录,怎么追回9天工资上班 ...
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工资每年每个人至少少开一万元以上,想请问我们可以从2007年开始要没有开足工资吗?就在这种情况下,站长又在近年来安排其亲属及朋友十余人以上来本 别墅,还有很多其它问题,这些都是直接影响我们职工开不出工资原因。今年至今才开一个工资,单位经常这样无故积压工资不按时发放,请问我们应该走怎样程序去 ...
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,然后我坐满3个后离职了,老板故意拖欠工资,没有结清我薪酬。他那里工资是每个15号发工资,发上一个工资,我是108号 同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时用工形式。 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工劳动者可以 ...
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我上一个公司是江西风腾文化传媒有限公司。总共10人左右,每个都会拖欠半个左右工资。最近把我们9月份,10月份工资拖欠着不发。这个公司 提前1个提出申请。但我离职前电话询问,是否可以提前一个星期离职。公司领导回复是可以,而且让我周末去交接工作。当时法律意识淡薄,后面直接离开了公司。公司以资金 ...
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才能算完成任务!· 完成任务才有可能拿到1500元工资!·但是第一个就没法工资!· 将近拖欠一个到快两个时候才发给我们800元! 说不够回来补! 说每月稿件时30篇才算完成任务!· 所以我们不干了!· 去结账时候第一次只结了80!·第二天我们去闹又给了900多!· 等于我干了将近3个 ...
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