，九月的时候提出离职，可是到了十月公司一直不派人来跟我交接，当时由于骨拆没有完全才实再能发坚持上班才提出离职的。后来便私自离开了哪个国家，由于公司没有派人 的委托人帮我办理交接事宜，并且还说要告我挪用公款。我在公司工作五年，至从两年前劳去合同到期后公司也一直没有跟我续签。我就想问一下这种情况他们是不是 ...
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，他提出不给我一月份的提成，原因是我在2月底提出离职，公司不发放1月份提成。 合同里面说如果不按照正规程序擅自离职公司不给于发放提成，只发基本工资。 但是，那份他跟 ，如果离职，不发放任何的提成和奖金，他现在的借口是说我签订了目标责任书。 请问，我是不是还能去他所在的地区劳工仲裁，追回我的1月份提成？...
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基本工资 ， 提前一月转正 合同只写 2900， 今年 1月 19 号提出离职 2月18 号 正式离职，2月份 我上班 2月1号2 号3 号 6号到15 号 原本在1 号 说部批了。 我2月7号开始 生病了在家 打电话去公司请了病假，后来到2月11号 去了 南汇中心医院 配药看病，开了3天病假，2月 ...
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了就辞职，等威胁话语。还有在我提出辞职后，在我辞职报告种而言批评，纯属造假，是我缺少奉献精神，上班时间斤斤计较，但不愿加班，不愿按时间完成工作等原因对我人格 还有我要转正的转正单。并且在我离职时得知用人单位并未给我办理入职长达三个月，请问我能提出劳动仲裁吗！他诽谤我的公司职员可以证明我的工作时间，还有 ...
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律师你好：我在一家公司上班，是从2008年4月7日进的公司，2008年11月7日离开公司的，进公司时和公司老板谈好工资是2500元，前六个 离开了公司，并且办理了离职手续，结清了工资，还能不能要求公司双倍的工资赔偿，如果能，可以从什么时候计算双倍工资? 社会保险也没有交，也能提出要求赔偿吗？怎么样赔偿 ...
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叫我到江苏去上班。由于我是永康人不愿到江苏去上班，觉得不方便，便向公司提出做到5月底的时候离职，公司老板及总经理都已表示同意了。到了我离职的时候，我 不接了，钱也不想给了。我应该怎样来维护自己的利益，钱我可以全部要回来吗，公司这样是否属欺骗行为呢？这个如果找律师打官司要多少钱，胜算有多少。两个月的工资 ...
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