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经理面试的时候就口头上说底薪600+岗位工资+奖金,一个休息2天,试用期3个,试用期间只有底薪,辞职提前一个跟经理说,没有提及签合同的事,所以直到 其他用人单位要求2008年101日上班). 而后我于2008年1016日去那结算工资.公司的工资是从当月1日到30(31)日算一个,但是工资 ...
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你好,我是在一家私人单位上班,来公司没签任何劳动合同,也没告诉我辞职需要提前一个,上下班需要打卡,现在家人临时告诉我婚期出来了,要回家结婚,辞职批,还说要做到下个月底26号,一个休息两天,下个有元旦,还说下个给休息连续上班,上班1天扣3天的钱,请问我需要怎样才能月底离开并且拿到钱。...
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我是今年9-27日提出辞职,当时处于试用期,单位未与我签订劳动合同,也未购买社会保险。提出辞职时,老板说要提前一个辞职,且要找到交接人才可以。10.8 目前其他人都发放了,就我没发工资。切老板也接听我的电话,给任何理由。去公司找就更可能,因为他经常在公司。 我应该如何才能得到我应得的工资。切 ...
//www.110.com/ask/question-1989677.html-了解详情
的连锁超市工作,由于工作相对较为突发,离职时公司同意,我按照劳动法提前一个上交辞职报告后离开,该单位一直未与我签订劳动合同,未缴纳社会保险,且 4.在职期间上交公司的各种表格,带有公司的logo。对方律师说无公司公章,真实性认可。(公司所有上交的表格都是电子版的,并不需要加盖公章)5.在职期间的 ...
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单位让签了试用期合同,合同上有每月扣300元,过了试用期才补发,如果试用期没过辞职给了,并且试用期辞职还规定要提前一个说,上班期间没有特别正式的培训,我现在想做了,但是扣我七八百 ...
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本人在一家公司上班任会计,与老板未签订劳动合同,口头约定,提前一个辞职,到新单位上班后,老板(老板也是会计)以未交接完事为由,扣掉了一个的工资。现由于财务报表申报错误(当时申报的时候由于会申报特意问了老板再申报,还让她看了),老板让现我回去处理这个事情, ...
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在被拖欠3个月工资索要未果的情况下,我上个月填写离职申请,当天就辞职了。离职那天老板说提前一个申请离职要扣一个月工资。但是我上网查了一下,劳动法规定公司拖欠工资员工可以随时离职,也能扣工资。 上个月有同事向劳动局投诉了,老板一直不予理会。我打算跟其他同事一起申请劳动仲裁, ...
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我在一家国企单位上班 但是没有签订劳动合同的。 我的工资每月都会涨几百 直到我想做这份工作了 我就提前一个告诉单位我要辞职了 然后本月和下月的工资就被扣了800多 我该怎么办 我该怎么维护我的权益...
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我在一家康复机构工作了九个,前段时间因为突发时间没有提前一个辞职了,我和单位没有签合同,老板也没有按原先说的为我买社保,现在发我最后工作那段时间的工资,还要扣我在职期间参加培训的费用,请问,我可以要求他赔偿吗?可以要求他赔偿什么相关的项目呢?我应该怎样去争取呢?具体应该怎样做呢?...
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主要是公司想留我在原单位工作,因为接受不了公司领导的脾气,决定辞职,现在发我工资怎么办...
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