新劳动法补偿计算问题 -法律咨询经济仲裁搜索

变更工作地址后是否应有经济补偿金？

的合同不同意注明原详细工作地址，致使我们不愿意签的话，公司应否经济补偿我们？有补偿的话应该如何计算？我们从95年开始为公司服务，到我们合同期满时共17年，现在有前12个月的月均工资 * 12 －－－－共12年 5.）总补偿额＝解除合同前12个月的月均工资 * 4 －－－－只补偿新劳动法实施后4年...

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