时公司不同意，我按照劳动法提前一个月上交辞职报告后离开，该单位一直未与我签订劳动合同，未缴纳社会保险，且克扣我正常离职的最后一个月工资......我向当地劳动 保护弱势群体，仲裁也没有给我们答辩的机会。作为弱势群体的我们，该如何去维权？烦请各位帮忙指点，万分感谢！现在公司所有的离职人员公司都会克扣一部 ...
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安排调到工艺部。我服从公司安排。但是在2016年4月公司通知我说要和我解除无固定期合同。我没有同意，问其原因，公司解答为公司新招聘了一个员工，所以没有我的 本人是按照公司要求调到工艺部门的岗位，现在公司又说新招聘一个员工没有我的岗位了，是公司公然违约。而我没有一点违反公司的规定情况下。请问，我如何维权...
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你好，本人在部队工作两年没签合同，无保险，节假日无休息，一月两天休息，仲裁只管有营业执照的，部队没有不受理，我该如何维权，谢谢...
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，所谓空头无凭，好像真的很难维权，如何举证才好？ 一、工作两个月，没有签订合同，没有购买社保，但是事实劳动关系双方无异议。 二、对方伪造考勤记录，说我 工资的争议。通常口头约定不会有第三个人在场，举证除了那个讨薪录音，还能如何？何况估计那个老板也不是第一次被告了，所以录音里，那个老板从头到尾都不说一个 ...
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，所谓空头无凭，好像真的很难维权，如何举证才好？ 一、工作两个月，没有签订合同，没有购买社保，但是事实劳动关系双方无异议。 二、对方伪造考勤记录，说我 工资的争议。通常口头约定不会有第三个人在场，举证除了那个讨薪录音，还能如何？何况估计那个老板也不是第一次被告了，所以录音里，那个老板从头到尾都不说一个 ...
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