本人在公司工作了13年，公司一直不给签无限期劳动合同，现在签的是一年期的劳动合同，不签就让员工走人，现在这种合同能否视无效合同，并追究公司相关责任的双倍工资的支付呢？...
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就要支付6个月的工资，我说的对吗？另外公司说裁就裁掉整个部门，他签得是无限期合同，要优先安排公司内其他工作，他们却根本就让走人，我的朋友可否要求双倍赔偿即9X2=18个月的赔偿？3.另外，公司在分手合同草稿上还要求他告诉保留让他今后不能为竟争对手服务的权利条款我们认为应去除，要前 ...
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