您好，招聘员工时企业已明确有规定做不满7天无工资，员工因个人原因在上了2天班后旷工自离，企业发现后已联系并告之自离产生的后果，员工还执意旷工自离，现在还过来闹2天工资，应当怎么处理，是否可以追究员工因旷工所导致的经济损失和招聘这个人员所产生的费用...
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我旷工了半天，车间主管记我旷工一天和记一次小过（150元）请问我应该怎么处理？...
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咨询个事，合同到期时间为2015年12月29日 目前公司也没有给我办理相关手续终止合同手续。也没有针对补偿金进行协商。现在公司这么拖着。合同期满我还需要来公司上班吗？如果不来是否会计入旷工？我现在想去仲裁申请公司针对赔偿问题 我是否可以执行？...
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说得比较简单，具体也不知道怎么帮你。有几点是明确的： 1.工资是肯定要给你的。你请假单位没批就不去上班，单位以旷工处理也是没有问题的。如果单位 开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书； 3、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲储敞臂缎赚等辫劝播滑 ...
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您好！去年亲戚的朋友托我给他儿子找工作，我收了二万元现金，当时双方说好，只要其儿子好好在单位上班（不旷工），不久就会转正为正式职工，可是没到半年其儿子不听我劝阻，由于经常连续旷工被公司解除合同，开除了。现在他们要求退还办事的二万元钱。请问：我是否构成犯罪，应该怎么处理这件事情。谢谢！...
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算？我听说只要在发工资前辞职并立即离开的一分钱都拿不到,剩余的天数会按旷工计算，我需要辞职当天离开，并没有提前30天申请辞职，然后还有医疗保险是一年打一次，这个钱也不会在给，这种情况合法吗？如果合同上注明不提前一个月辞职就不给工资和医疗保险的钱我该怎么处理，如果没注明该怎么处理？谢谢...
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本人因8月1日迟到20分钟被老板辞退 7月份工资没发 到8月8日本人发信息给老板问工资没到账是怎么回事 他说本要因没跟他打招呼按旷工处理 请问该怎么处理...
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不想跟他们磨叽了, 我应该怎么办? 工作日能否旷工不来上班直接去找劳动监察大队处理? 需不需要先通知单位单方解除劳动合同? 如需要,应该怎么写? 或者有其他比较快捷的流程吗? 谢谢 ...
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龙律师：你好！我是一公司员工，现在海外工作。我因去年公司未进行职业病预防体检，现单方申请解除劳动合同。申请已交一星期，申请中按劳动法规定。要求补偿。因春节临近，我需回国，但公司未批准假。这样怎么处理呢?我担心回国公司算旷工，不给补偿...
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任何手续。（实际是在变相辞退我）而且是调到外地。我不服从。公司说如果未按时到新的岗位就职将按旷工处理。估计元旦过后公司会采取措施不会让我继续上班了。(问题；按照我现在的工作时长应该要求公司多少的补偿金?) 就以上两种现象。我该怎样去做。能拿多少的补偿金和赔偿金。如果 ...
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