院咨询，但劳动合同在家里，所以没有递交申请仲裁的材料。周一我拿起材料，去劳动仲裁院递交了材料，要求补偿： 1，2015年11月份工资，1个月工资 2，被 ，这种情况我如何说才能保障我的合法权益？ 2，年终奖估计公司不会承认，但2014年的年终奖有银行流水单，是否可以当证据？ 3，项目奖金估计公司也不会 ...
//www.110.com/ask/question-5510904.html-了解详情
告员工工作存在重大失误要求赔偿。我想咨询公司这种行为是否合法？法律对员工工作失误赔偿范围方面有没有什么规定？另外，公司在解聘通知书给员工前2个月就私自停缴了该员工社保， ？“公司通过微信与上司沟通过该项目干不了，”这个手误打错了，应该是员工通过微信与上司沟通该项目接不了。这些微信聊天是否可以成为证据？...
//www.110.com/ask/question-6148751.html-了解详情
工龄，工资连续发放未有中断。2007年签了三年合同，中间（2008年）改为分公司签了三年合同，2011年签了第3个三年合同，中间2013年又整体挪进 1、2011年或2013年，是否应签无固定期限合同？ 2、在合同已经签订的情况下，我现在是否可以要求改为无固定期限合同？ 3、现在公司和我解约，是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-3374212.html-了解详情
。现在公司一直拖起，也不辞退我，也不签合同，我的待遇就很少！（我在重庆，现在没转正的时候一个月是800，公司的转正员工是1200） 而且在这时候我发现我 我是想问： 1：如果我不跟公司继续签定合同，我要求让公司赔偿我一定数量的金钱，是否可以这样？ 2：我上班4个月，公司到底该赔偿我些什么费用？（每个月 ...
//www.110.com/ask/question-4643.html-了解详情
合同，公司缴纳的五险一金并未按实际工资标准缴纳，是否可以要求补偿，公司每月休息6天就是加班2天，是否可以要求加班补偿（本人无法提供考勤，是按指纹考勤）， 未交保险，是否要求补偿？谢谢 在线等 补充：劳动合同签到2014年8月4日，后来公司没在找本人签合同。公司有第13个月工资，到4月份，我可以申请发三 ...
//www.110.com/ask/question-6913947.html-了解详情
我在一个建筑公司上班公司没跟我签定劳动合同，没买保险，没休假...我从11年6月到13年1月共20个月，其中在12年春节后停工2个月在家休息没上班，老板给 说我不想上了。 我在这想问下：像我这样没签劳动合同，没保险，没休假...不明着开除，确安排个我不想干的工作，让我自己走，是否可以要求劳动补偿？？？ ...
//www.110.com/ask/question-1407568.html-了解详情
公司，宣布形式以开会口头形式宣布。12月20号，本人向公司法定代表提出是否补偿1个月工资的要求，公司方坚决强调，12月7号通知解散后，有实行提前通知的 跟进，至此2份合同一直在员工手上，公司方宣布解散后，却以合同上明确提前30天通知员工规定为由，拒绝补偿。 请问，此种情况，我们员工算是拒签合同吗？能 ...
//www.110.com/ask/question-10062518.html-了解详情
我与公司签的合同是公司每月向我支付的基本工资报酬为1620，转正后的基本工资也是1620，公司每月向我支付的工资含有正班工资、加班工资、奖金等，其中约定 社会保险，请问我是否可以要求公司支付我周六的加班费、所扣得3%的钱以及缴纳社会保险.就3%所扣得钱我已去街道劳动争议调解室，我有工资条，2个月的公司 ...
//www.110.com/ask/question-3144020.html-了解详情
合同在6月1日已经到期，珠海分公司在7月18日通知我续签第三次固定期限的合同（5年），同时增加：1.六个月的试用期 2.随时去深圳出差 的条件。（注意：此前我前两次合同签的工作地点是深圳，现改成珠海）。 请教专家，这样的合同是否合理？如果我就此事提出辞职，是否可以要求公司给予经济补偿？ 急盼复， ...
//www.110.com/ask/question-545780.html-了解详情
公司与我签了三年合同，我2013年5月2日入职，但在昨天即2014年3月28日公司突然单方面以公司业绩不佳为由辞退我，并承诺给我1个月工资作为补偿。 后来咨询了一些朋友和律师，有的说可以得到2个月工资赔偿（一月工资+一月工资代通知金），还有的说可以得到3个 ...
//www.110.com/ask/question-2354586.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务