，到明年2月份2年的合同到期，因公司在福利方面问题，不想继续续签合同，辞职的话，是否可以向公司提出赔偿金？公司在2003年才开始交保险，之前的是否可以要求 是否可以要求公司给补交？如果原合同到期后是我提个人出辞职，是否可以要求补偿金？如果已经工作满十年，公司不同意和我签订无固定期限合同的情况下，我是否 ...
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12月底原公司单方面发文与我解除了劳动合同。现在原公司开始买断工龄，我是否可以要求对方恢复劳动合同并实行工龄买断？因为它属于单方面解除劳动合同。 另外，在2007 与母公司解除劳动关系，与子公司重新签订新的劳动合同。母公司给了我2万元的补偿金，但没有见到钱就被强制入股给了子公司。连一个收据都没给我们。 ...
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公司，公司把我们两个都开除了，说是有派出所的证明说我们打架，请问公司这种情况是否合法，我从未向对方采取过任何主动性攻击，对方一点伤痕也没有，事发的经过我写 按照打架斗殴的事件处理结果将我开除，我的行为完全符合正当防卫的要求的四项必备条件，也有同事们为我证明。我是否可以要求公司按照法律法规赔偿经济补偿金...
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。周一我拿起材料，去劳动仲裁院递交了材料，要求补偿： 1，2015年11月份工资，1个月工资 2，被辞退的经济补偿金，因工作满1年，不足1年半的，1 合法权益？ 2，年终奖估计公司不会承认，但2014年的年终奖有银行流水单，是否可以当证据？ 3，项目奖金估计公司也不会承认，我怎么办？ 4，我是否可以向 ...
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因与部门经理有矛盾，但并无过错，部门经理要求员工离职，公司人事部草拟合同，预予以一倍经济补偿金，并以实发工资为基础计算，协商解除无固定期限劳动合同。我不同意， ：如不离职就会让我走的很难堪，并有可能出狠招。请问：这种情况下我怎样才能维护自己的权益，等到双倍补偿金。补偿金以实发工资为基础计算，是否正确？...
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被公司裁员，公司说给调岗，但是我不同意，要求N+1的赔偿，公司拒绝支付，只是答应给1.5个月的工资（我来公司2年），而且也拖延时间不解除劳动合同，我是否可以在没有解除合同的书面证据之下要求劳动仲裁并拿到补偿金？是否可以通过仲裁要求和公司解除劳动合同并得到补偿金？...
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我在入职前公司时签订了竞业禁止协议，离职后，公司只支付了5个月的竞业补偿，就要求跟我解除竞业禁止协议（在确认我已经不在同行业工作后），这种情况我是否可以申请劳动仲裁，要求公司继续支付剩下的补偿金？...
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本人已进入水泥厂前后8年，因各种原因，本人与领导关系不融洽，所以本人要求工作调动，企业也签字同意调，但因所要调的单位岗位人员超标，不能办理调动，而企业又要面临破产或改制，对员工一次性补偿，请问我是否可以去申请领补偿金？...
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1.符合签订无固定期限合同（合同到期日正好10年，期间成功连续签订3次固定合同） 2.且在到期前提前一月申请签订无固定 单位不给与签订无固定，解除合同。 问：1.单位不签订是否违反劳动法 2.我要求补偿金（1倍）还是赔偿金（2倍）？换个问法：我可以要求2倍赔偿金吗...
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请问下 我们厂现在在东莞 月底要搬去河源了 我们员工不想去 老板需不需要赔我们一定的经济补偿金呢 谢谢...
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