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劳动合同
解除
赔偿问题
月，并没有提前一个月通知我，合同规定上两险，经调查国家规定上两险不合法，实际两险也没给我们上，请问我们有权要求怎样的合理赔偿？合同提前
解除
，因为公司效益不好裁员，
是否
构成
违法
解除
劳动合同，我
是否
可以要求双倍赔偿，加未提前一个月通知的代通金？要求赔偿四个月工资合理吗？...
//www.110.com/ask/question-2506751.html-
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