签有协议合同还没有到期，然后下午去上班被罚款500元，旷工半天说我屡教不改，8月1日开工资的时候应该给我开的是6月份的工资因为我6月请假1个月，7月开工资 来要，第二天去他一分钱也没有给我，当时发工资那天晚上罚款和没给我开清楚的工资的对话我有录音，请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗，我可以拿到钱吗？劳动 ...
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签有协议合同还没有到期，然后下午去上班被罚款500元，旷工半天说我屡教不改，8月1日开工资的时候应该给我开的是6月份的工资因为我6月请假1个月，7月开工资 来要，第二天去他一分钱也没有给我，当时发工资那天晚上罚款和没给我开清楚的工资的对话我有录音，请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗，我可以拿到钱吗？能拿 ...
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我在会馆打工，《我是那里的足疗技师》。我在5月30日，下午1点多钟，上班时有个客人来按摩，问我都什么按摩我一一介绍，他问我能推油吗我说了保健269 经理说老板不在，让我继续好好干，第二天我因病请假没去上班，经理给其他技师开会说把我开除了，工资押金一分不给，晚上有同事告诉我了我，我问经理什么原因，他说 ...
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所要工资均以没时间和没钱还有老板不在为由不给予我开工资 事实；我在一家烧烤工作今年7月27号因劳累过度不能上班,27号早上给老板打电话请假老板给予，到8月16 能下来了，我又上了两天的班直到老板回来，当天也就是19号晚上我下班的时候老板娘找我说：让我接着上班还说直到找到人之后才能让我走还说不找到人不给 ...
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因为厂方即不给放假也不同意请假,我只休息过一天.白天工作时间在白天八小时的基础上增加了半个小时,晚上6点半到9点半为正常上班,并且有时候会加班到半夜 没人接电话,可能是周末的原因.求求大家帮助下啊. 签定合同后,厂方称这个合同要去盖章一直没把属于我的那份给我,而后厂方发给员工的合同只填一个人名就让签定 ...
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最近半个月里 每天都是11个小时 我做的是理货员 也就是搬运工 现在每天都要从上班一直搬货直接下班。。。鲜少有休息时间。。。而且工资很低，底薪1450.我感觉我 了， 主管说不批 说现在人太够 谁请都不批。然后晚上拖着疲惫的身躯去请假 还是不批。。。然后我说 算我旷工吧。。。 然后我问他 连后面那几天 ...
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年1月26日至2013年2月8日期间，由于刚开业我们每天都从8点工作到晚上十点多，公司并没有支付加班费。2013年1月份我工作10天，基本工资是3600元，公司支付的 8日我跟经理请假2月17日去上海治病，经理同意我请假3周。做完手术后，我3月1日回公司告知领导我3月4日就上班。3月2日我收到领导短信 ...
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