拦截，无法进入工作场所，无法继续上班，被强制解除劳动合同关系。 2.理由与依据： 被申请人二与被申请人一的合作关系终止，但这并没有影响到申请人的 申请人违法解除劳动合同的赔偿金。 3.证明材料： 1.《劳动合同》2份； 2.《工资福利定级/调薪通知书》1份； 3.工资银行流水清单； 4.员工加班记录表 ...
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》第三十一条互联网上网服务营业场所经营单位违反本条例的规定，有下列行为之一的，由文化行政部门、公安机关依据各自职权给予警告，可以并处15000元以下的 制度，或者发现上网消费者的违法行为未予制止并向文化行政部门、公安机关举报的； （三）未按规定核对、登记上网消费者的有效身份证件或者记录有关上网信息的 ...
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