今年四月份在公司签订了劳动合同，并且还签了附带的一份保密协议，到七月份我去辞职，公司说当时签的保密协议里要求辞职后三年内不能从事相同或相关工作，否则之前所做的业务提成约2万元，将不予发放，请问这样做合法吗？此业务是2012年所做，当时年底以合同货款未全部货款为由，没有提成，按公司规定此业务提成 ...
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9月14日期间被广州某公司聘请为项目总监，当时老板承诺底薪八千加15%的项目提成，试用期为三个月。老板当时说，公司准备更新公司制度，全公司人员都实行 绩效工资60%。 8月初，公司在未征得员工同意的情况下，强行执行四六比例制度，老板拒绝协商沟通。并且要求员工尽快签订新合同，合同条文里工资一栏写着“工资 ...
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月因我在业务上有失误为由被公司辞退,到现在这部分提成都没有给我~现在我可以追逃这部分金额吗,还有公司这么多年没跟我签订劳动合同,开始1年多社保也未帮我保起来!...
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至今，公司没有给我们签订书面劳动合同。申请人2014年月均工资2000+提成，公司没有为申请人购买社会保险。在工作期间，申请人休息时间有3员工加班共4天，未算工资。在职 奖金。但只在8月15日结了6月份拖欠的每人1000元工资，之前的业务提成，加班工资和7月份的工资被拖欠，当天他又承诺在8月底会全部结 ...
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