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降职降薪是否合法?
不及时采取预防和解决措施而且不上报的失职者罚款400元-800元,情节严重的加倍
处罚
。其实是上报了给领导,只是不是本人的手机通知的,是车间主任的手机通知 28日就被降职了,然后后面的几个月每个月工资就少了2000左右。当时降职
通知书
没有
提到降薪,续签合同的时候,我们要求签无固定期限合同,老板不愿意,还 ...
//www.110.com/ask/question-5234046.html-
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公司无理由进行停薪停职并且罚款
开始使用会议室,当日下午三点多办公室主任张俏玲找到本人说
没有
按时提交表并且给本人进行停职停薪的
处罚
。本人于2017年7月21日下午4时左右收到公司下发的《员工停职
通知书
》,《
通知书
》中说到本人因违反《公司员工手册》第四章第十六条规定从而被停职停薪,《公司员工手册》 ...
//www.110.com/ask/question-11557045.html-
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