部门不需要支付我的养老保险,我的养老保险由退休前的单位支付。2010年12月20日该粮食部门合并到一个上属的粮食部门管辖。该部门主管将工资降为每月600 在那工作。 律师,请问:像我这种情况,是属于自动辞职还是属于该部门变相降工资将我解除?而且没有提前一个月通知我,该部门是否应该给予我经济补偿?是不是 ...
//www.110.com/ask/question-311001.html-
了解详情
部门不需要支付我的养老保险,我的养老保险由退休前的单位支付。2010年12月20日该粮食部门合并到一个上属的粮食部门管辖。该部门主管将工资降为每月600 在那工作。 律师,请问:像我这种情况,是属于自动辞职还是属于该部门变相降工资将我解除?而且没有提前一个月通知我,该部门是否应该给予我经济补偿?是不是 ...
//www.110.com/ask/question-310681.html-
了解详情
离三年合同期还没到期前3天,就把我当天赶走了,我找公司,公司让我自己写辞职报告。我不写,结果公司给我出示了一份辞退书。内容为我个人为公司造成了129000 一并打到我卡上。我又要求他赔偿我三年三个月,经济补偿三个月,没有提前以书面形式一个月通知辞退我一个月,共计7个月工资。她不同意。然后说我可以仲裁。 ...
//www.110.com/ask/question-1108893.html-
了解详情
月24号就职于一培训学校 一直工作到12月1号 也就是工作37天 我没有签订任何协议或者合同 只是签了面试的时候有一个岗位表 (我相信实习过的应该都知道 各种理由告诉我如果走了 就没有工资 必须提前30天通知 年初再走。而且他们竟然说“当初你来的时候给你看了一些关于提前30天内说辞职的事情”、还告诉我 ...
//www.110.com/ask/question-2086630.html-
了解详情
两个小时,我在该单位工作到2010年8月31日时向该公司负责人周某和刘某提出口头辞职(因为来该公司工作时口头约定:需要离职的应提前30日通知,并没有约定是 ,也就没有计较太多),但在2010年9月30日时,该公司负责人并没有允许我走,所以我又在该公司工作了一个月,前提是我在2010年11月1日一定要 ...
//www.110.com/ask/question-319678.html-
了解详情